在全市组工信息宣传调研工作推进会议上的讲话同志们：这次全市组工信息宣传调研工作推进会议，是经军勇部长同意召开的。机构改革后，市委老干部局并入组织部公务员职能划入组织部，老干部局、公务员局在组织部挂牌，组织部门的责任更加重大，负责的范围更加宽泛，信息宣传调研工作任务也相应更加繁重。前段时间，部机关内设科室重新调整，职能重新划分，人员重新配置，按照“三定”规定要求，研究室承担全市组织工作重点调研课题组织指导和协调工作，统筹全市组工宣传和信息工作，编发《xx党建》和《xx组工信息》。今天我们召开这次会议，主要目的是贯彻落实全市组织部长会议精神，对下一步组工信息宣传调研工作进行安排部署。经请示军勇部长同意，就抓好下步工作，我讲三点意见。一、聚焦更好服务领导决策和推动工作，全力抓好组工信息组工信息是我们反映情况、交流工作的一个主要渠道，也是中央和省里了解我们工作的主要途径，某种程度上讲是反映我们工作情况的重要载体。对于抓好这项工作，军勇部长高度重视，先后5次作出批示，特别是在5月份强调，“注意总结，各科室都要搞好信息报送工作。信息工作也作为年度评优的重要内容。”这项工作调整到研究室后，军勇部长就做好组工信息工作提出了明确要求，并重新确定了《xx组工信息》的报送和加发范围，增加报送省委组织部领导班子成员、现职副市级以上领导干部，加发县（市、区）委书记、副书记。报送和加发范围的调整，为大家提供了更广阔的展示平台，也是鞭策大家做好组工信息的动力，因为每一期《组工信息》，我们都会定期以机要文件形式，邮寄给省委组织部领导、现职副市级以上领导干部以及县（市、区）委书记，确保他们都能及时收阅同时，经与省委组织部沟通，对于我市《组工信息》稿件省里将择优刊发。应该说，军勇部长和市委组织部为大家做好信息工作创造了良好基础和外部环境，我们要继续努力、再接再厉，共同推动今年的组工信息工作取得好成绩要善于选择题材。从目前掌握的情况看，有的地方和干部在认识上有偏差，没有深刻认识到组工信息内部报文的特点，没有站在全局高度和领导角度选择信息题材，所以在上级刊发的数量不是很理想。大家可以看一下我们近期下发的《通报》，1—5月份全市组织系统在中组部《组工信息》刊发数量为“零”。我理解，这和选题有很大关系。大家要在关注热点、剖析难点和捕捉亮点上多下功夫，注意多角度挖掘“信息点”，对上级组织部门的信息需求要点进行深入研究，紧紧抓住信息工作与业务工作的结合点对重点信息题目分别从不同角度撰写，避免采编信息的盲目性，只有这样才能加大刊发率。前段时间，研究室下发约稿通知，要求各地报送庆“七一”的工作动态。这就是《xx组工信息》需求点，只要是按时间报送、质量较高的，都在第20期刊发了。今后，这种形式的《约稿通知》还会有，希望大家认真对待、抓住机会、主动投稿。要提炼典型经验。各地在党的建设和组织工作方面，都有自己的特色亮点，一些工作在省里也比较靠前，但由于总结提炼不够或没及时呈报上级，导致有的创新做法和好经验没有得到有效的复制推广，甚至被截了胡，半路被摘了“桃子”这些问题，都是源于我们的干部对总结提炼典型经验的重要性认识不够。因此，大家要在埋头苦干的同时，一定要把我们在学习贯彻上级组织部门重要会议精神、重要决策部署中的创新政策举措、创新实践成果总结出来、提炼出来，把特色亮点挖掘出来、展示出来，打造出具有xx特色的品牌，及时向上级组织部门报送推介。要提升信息质效做好组工信息工作，不能仅仅依靠哪一个组室或者某一个干部，而是需要上下联动、全员参与。要处理好报送数量和质量的关系，不能只满足于报送数量，要在提高信息质量上下功夫，注重打磨一些“精品”，多反映一些对工作有指导意义的组工信息，特别是要发挥好直报点作用，多向中组部报送稿件，争取刊发数量取得突破性进展。各位主管领导和具体负责同志要扛起责任，严把信息报送“首关”，按照市委组织部关于组工信息报送要求，统一格式统一报送。从当前来看，信息报送工作主要存在质量不高数量不平衡的问题，有的地方也有积极的工作态度，...
