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好用写作小标题100例.docxVIP专享VIP免费

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好用写作小标题100例一要在学习中想办法;要在调研中想办法;要在创新中想办法。二“全媒体”学习模式;“微时代”教育模式;“直播间”共享模式。三在“统”字上下功夫;在“融”字上做文章;在“新”字上求突破;在“深”字上见实效。四任务和责任同步明确;履责和督办同步推进;考评和奖惩同步落实。五思想的再洗礼;理念的再提升;责任的再加压;工作的再鼓劲。六成为提高员干部能力的“熔炉”;成为检验领导班子政绩的“考场”;成为使用优秀干部人才的“擂台”。七给他们健康成长“搭建好台子”;为他们担当作为“撑起腰杆子”;让他们成才创业“勇挑重担子”;促他们勇于创新“干出新样子”。八把忠诚于组织作为第一信仰;把忠诚于人民作为第一标准;把忠诚于事业作为第一追求;把忠诚于正义作为第一操守。九深化大梳理、大排查、大整改;着力补短板、固基础、强弱项;突出抓重点、创特色、提水平。十理想信念旗帜更加鲜明;核心价值引领更加有力;服务中心大局更加有为;文明创建成果更加丰硕。十一建好思想意识“防火墙”;筑牢关键部位“防护网”;打好网络威慑“组合拳”。十二从自己督查向多方督查转变;从线下督查向线上督查转变;从重视时效向重视质量转变;从电话督查向现场督查转变。十三坚持源头防治、全民共治,坚决打赢蓝天保卫战;坚持陆海统筹、水岸共治,着力打好碧水保卫战;坚持分类管理、风险管控,扎实推进净土保卫战。十四端正态度,树立担当意识;勤奋学习,提升担当能力;艰苦磨砺,练就担当本领。十五树立选人用人“风向标”;守住选人用人“定盘星”;绷紧干部成长“警戒线”;当好员干部“知心人”。十六培育领军型优秀人才,做高“塔尖”;培育创新型技术人才,做牢“塔身”;培育技能型乡土人才,做实“塔基”。十七要积极主动干,不当算盘珠子;要创新方法干,不做无头苍蝇;要注重实效干,不做点水蜻蜓。十八服务受理零推诿;服务方式零距离;服务质量零差错;服务结果零投诉。十九转方式调结构;提品质拓功能;促改革增活力。二十敢突破、激发制度活力;重创新、激活基层经验;明奖惩、激励干部作为。二十一铺路石精神是勇于担当;铺路石精神是甘于奉献;铺路石精神是埋头实干;铺路石精神是创新进取。二十二以改革的思维谋划工作;以开放的视野配置资源;以担当的勇气破解难题。二十三在“深度贫困”上再聚焦;在“精准帮扶”上再深入;在“稳定脱贫”上再发力;在“强化一线”上再用心。二十四坚决防止空喊口号、纸上谈兵的倾向;坚决防止不切实际、头脑发热的倾向;坚决防止朝令夕改、决策摇摆的倾向;坚决防止等待观望、无所作为的倾向;坚决防止投机取巧、一夜暴富的倾向。二十五勇立时代潮头,引领风气之先;坚守社会责任,多行善举之美;支持家乡建设,不忘桑梓之情。二十六正确把握虚与实的关系;正确把握加与减的关系;正确把握大与小的关系;正确把握质与量的关系。二十七善于统筹协调“弹钢琴”;善于依法合规“搞合唱”;善于久久为功“绘蓝图”。二十八不搞蜻蜓点水——由表及里,深挖病灶;杜绝鸵鸟心态——攻坚克难,问责追责;力戒旧疾复发——固化成果,形成机制。二十九谋划改革方案要高起点;推进改革施工要高质量;验收改革竣工要高标准。三十在讲政治上要有更高标准、更严要求;在学原文上要下更大力气、更深功夫;在抓执行上要有更大决心、更强力度。三十一坚决调整一批;严肃处理一批;认真选树一批;大胆使用一批。三十二着力深化思想认识,鼓足真抓的实劲;着力提振精神状态,鼓足敢抓的狠劲;着力把握规律方法,鼓足善抓的巧劲;着力锤炼意志品质,鼓足常抓的韧劲。三十三扭住思想维度,把铸魂工程搞牢固;扭住组织维度,把主体责任担起来;扭住制度维度,把内生活落实好;扭住纪律维度,把从严标准立起来;扭住作风维度,把正风除弊抓到底。三十四站在新起点总结新经验;着眼新征程谋划新篇章;聚焦新要求落实新任务。三十五补足精神之钙,做信念过硬的信仰者;把稳忠诚之舵,做政治过硬的排头兵;扛起岗位之责,做责任过硬的担当者;历练干事之能,做能力过硬的实干家;扫除不正之风,做作风过硬的领头雁。三十...

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