今年以来，根据市域社会治理现代化试点工作相关要求，县总XX结合XX实际，立足“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的XX职责，不断创新体制机制、整合资源力量，在基层社会治理工作中积极努力，取得了一定成效，现汇报如下：一、工作情况及成效（一）切实维护职工合法权益，持续推进职工队伍和谐稳定1.加强市域社会治理工作的安排部署。本着维护职工队伍和谐稳定的高度，为进一步团结引领广大职工群众为党的二十大和省第十四次党代会的胜利召开，营造良好的政治和社会氛围，县总XX高度重视，注重相关政策学习，及时分解工作任务，指定专人负责，相关工作得到稳步推进。2.大力宣传普及法律法规。充分利用县总XX微信公众号，结合开展各类活动之际，大力宣传普及《XX法》《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，增强宣传效果，营造维护职工合法权益的法制环境。向社会公布县XX职工帮扶中心维权热线“12351”，畅通维权投诉渠道，随时受理职工投诉举报，切实加强对职工的人文关怀和法律服务，引导他们依法理性表达诉求，及时受理并协调处理各类维权及帮扶案件11件。3.扎实开展女职工维权行动月活动。一是为欢度“三八”妇女节，营造全社会关注女职工健康的良好氛围，以“情系女职工·法在你身边”为主题，邀请国家二级心理咨询师何飞授课，开展了女职工维权行动法律知识讲座，重点从女职工心理健康疏导，不良情绪化解，维护职工合法权益，正确处理职场人际关系等方面进行了讲解，县各级XX女职工70多人参加了讲座。二是开展女职工权益保护法律法规知识竞赛2场次，内容覆盖XX业务知识、《妇女权益保障法》《劳动法》等法律法规，经过理论考试和竞赛抢答，提高了女职工对法律法规的知晓率。三是针对全县环卫女工工作辛苦、坚守一线、工资福利低的实际，及时与所在XX组织对接沟通，向一线89名环卫女工每人赠送110元的职工互助保障。4.积极落实安全生产监督检查工作。按照新修订的《XX法》《安全生产法》《关于加强XX劳动保护工作的意见》等要求，积极深入县内8家生产企业，督促企业落实安全生产主体责任，使职工享有安全健康的作业环境。同时，引导县内祁连山水泥公司、供电公司等部分国有企业，充分发挥企业XX劳动保护监督检查委员会和XX小组劳动保护检查员的作用，强化了XX劳动保护监督检查三个《条例》的落地见效。5.注重公益服务与一老一少关爱工作。一是委积极营造欢乐和谐的春节氛围，联合县书协，在民权镇红旗村、惠民热力公司、街道社区，开展“送万福进万家”书法公益活动3场次，义写春联740多幅，切实把党和政府及XX组织的关怀温暖送进了千家万户。二是对行动不方便的老人家庭，县总XX专门送春联、送福字上门，嘘寒问暖，并为7户高龄老人和患大病家庭送去了米面油等慰问物品，及时将温暖送到了帮扶户家中。（二）竭诚服务职工群众，努力提升职工群众获得感幸福感安全感1.扎实开展“春送岗位”活动。结合XX富裕劳动力充足，春节后农民工亟需外出务工的实际，早谋划、早着手，提早制定“春风行动”计划，积极与省内外企业对接，利用微信公众号发布发布用工信息8期，衔接合适务工岗位，对先期联系确定的第一批分赴外地160名农民工，通过“点对点”“一站式”方式，包车输转，专人护送，并集中开展防疫知识教育，法律法规宣传，赠送了方便面、饮用水、遮阳帽、口罩等生活必需品，送上了“娘家人”的关心关爱。2.深入开展“两节”送温暖走访慰问活动。“两节”期间，为深入贯彻落实全总、省总和县委、县政府开展送温暖关爱职工群众部署要求，县总XX积极争取和筹措资金，对奋战在不同战线的职工群众送去温暖和关爱，发挥了XX职工娘家人作用。慰问救助新就业群体、困难职工、下岗失业人员及困难农民工202人，发放资金12.6万元；慰问困难劳模5人，每人发放慰问金2000元；慰问困难企业16户，发放慰问金29万元。3.巩固拓展城市困难职工解困脱困成果。组织各级XX，重点就新就业形态劳动者、困难企业职工、下岗职工等，深入了解调查，通过入户摸底、收入测算、相关部门征求意见核实信息等，最终核实65户困难职工，根据困难程度及困难原因，进行了深度困难、相对困难、意外致困3个类别的划...
