两篇文：2025年全面从严治党主体责任工作计划工作要点为深入学习贯彻党的二十大精神，严格执行中央八项规定精神，加强党员干部作风效能建设，规范领导干部廉洁从政行为，提升我局党风廉政建设和反腐败工作水平，结合我局工作实际，制定2025年度落实全面从严治党主体责任计划。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届二中三中全会精神以及中央、省、市、县纪委全会精神，结合《2025年全县党风廉政建设和反腐败工作意见》及《县纪委监委机关贯彻落实2025年党风廉政建设和反腐败工作部署分工方案》，认真落实党风廉政建设党委(党组)主体责任考核要求，坚持党的全面领导，压紧压实从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化风险防控，强化教育监管，持之以恒抓好作风建设，牢记全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，永远保持赶考的清醒和谨慎，不断取得党风廉政建设新成效，推动交通事业高质量发展。二、工作计划(一)加强组织领导，落实“两个责任”1.党组年初召开会议，研究部署全年党风廉政建设工作，制定落实全面从严治党主体责任年度计划；年中召开全面从严治党专题会议，分析形势、部署任务；年底召开会议，专题听取领导班子其他成员履行管党治党责任情况报告，总结经验、做好提升。召开会议时，主动邀请派驻纪检监察组列席参加。2.加强对局属各单位、机关各股室贯彻落实党风廉政建设责任制情况的日常监督，年底组织局属各单位、机关各股室负责人述责述廉。发现党员干部存在苗头性倾向性问题时，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。单位“一把手”每年至少对全体党员干部开展一次集体警示教育谈话。对新提拔干部开展任前廉政谈话。各领导班子成员对分管领域、分管股室、分管人员开展廉政谈话(诚勉、提醒、约谈、警示谈话均可)不少于1次。开展相关工作时，主动邀请派驻纪检监察组列席参加。3.党组要主动排查和发现本单位党员干部违纪违法问题线索，并按程序如实反映和报告。(二)抓好作风建设，切实纠治“四风”4.紧盯节假日和重点时段开展本单位、本行业领域作风建设明查暗访活动。全年主动排查本单位、本行业领域违反中央八项规定精神问题线索(含形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风)。认真落实整治形式主义为基层减负“六减一增”专项行动各项要求。5.认真贯彻落实党中央重大决策部署，扎实开展“三重点三坚决”专项行动，推动全面从严治党向基层延伸。持续推进不正之风和腐败问题"1I+6+2"专项整治，开展耕地保护、统计造假、粮食购销、绿化工程、扫黑除恶等领域专项治理工作，主动开展监督检查、排查问题线索。(三)关心受处分人员，做好“后半篇文章”6.做好受处分人员“后半篇文章”，处分决定、处分执行情况等相关资料及时报县纪委监委审理室备案。按要求开展受处分党员干部暖心回访工作。落实“一案一公开”工作，被查处的本单位干部问题在全体干部例会上宣布通报。(四)巩固思想建设，营造宣传氛围7.认真落实警示教育常态化制度化建设要求(金纪2024)59号)，每年开展党纪党规知识学习不少于4次。每季度确定一个党规党纪学习主题，集中学习例会前由党组书记随机抽取干部回答问题，提高干部职工学习成效。8.持续加强新时代廉洁文化建设，每年将习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、廉洁文化建设等重要论述纳入党组(党委)理论学习中心组学习内容不少于2次。9.加强对新入党人员党章党规学习成果检验，强化党章意识，提高觉悟修养。组织青年干部开展“学习宣传贯彻党的二十大精神”等主题演讲比赛、知识竞赛活动，激励青年干部坚定理想信念，忠诚履职担当。10.全年报送全面从严治党方面信息不少于12条；被县纪委监委采用不少于6条。(五)创新教育方式，筑牢廉洁底线11.组织青年干部进企业、进工厂，体验工厂流水线工作，参观红色革命教育基地，感悟革命老区精神，增强自身职业的获得感和幸福感，助推青年干部珍惜职业生涯、严守纪律底线。12.开展“党风廉政建设进家庭、塑家风”活动，把干部家属请进单位参观、座谈，分享清廉家风小故事和不正家风典型案例，叮嘱家属常吹“廉政风”，当好“贤内助”，...
