乡镇内部管理制度汇编1．干部微信群管理制度2．意识形态工作联席会议制度3．机关干部考勤制度4．xx镇机关干部请销假制度5．xx镇党委理论中心组学习制度6．机关干部学习制度7．值班制度8．会议制度9．工作报告制度10．领导班子成员调查研究包村制度11．党员领导干部密切联系群众制度12．机关办文制度13．公务用车管理制度14．机关档案管理制度15．机关印章管理制度16．xx镇机关食堂管理办法17．xx镇财务管理制度18．机关财产管理制度19．首问责任制20．一次性告知制度21．限时办结制度22．镇党委议事规则23．党务公开制度24．政务公开制度25．党费收缴管理制度26．流动党员管理制度27．村级党建工作考核评价制度28．xx镇全域无垃圾专项行动检查督促办法29．xx镇吸污车及村级吸污泵、粪污桶使用管理办法（暂行）干部微信群管理制度为进一步促进和规范全镇机关微信工作群的应用，保障微信工作群运行高效、内容规范、信息畅通、互动良好，根据《中华人民共和国互联网信息服务管理办法》等有关规定，结合我镇实际，特制定本办法。第一条由镇机关组建的“xx镇干部群”、“xx镇机关干部群”、“基层党建工作群”、“xx镇普法依法群”用于工作交流和任务部署的微信工作群，作为移动中的“课堂”、不见面的“会场”、互看互学、互比互促的平台，旨在为群成员交流工作、通报情况、介绍经验、传递信息、共商决策等提供方便。第二条微信工作群采取实名制管理，所有工作人员入群后均需将群内昵称改为本人“真实姓名”全称，不得夹杂各类符号、标识或说明性文字。（进入微信群后，点击右上角的图标，在打开的菜单中找到“我在本群中的昵称”，更改填写“真实姓名”）。群成员因工作调动，可申请退出微信工作群。群成员因工作需要，可互相加为微信好友，在探讨商榷有关工作时，可转为好友联系模式进行一对一沟通交流。第三条微信工作群发布的信息主要包括文字、图片、语音和视频四类。在微信工作群中发布的文字应简明扼要、精炼准确；图片应真实清晰干净；语音应洪亮清楚；视频应体现重点工作。群内相同信息原则上不重复发布，反映同一项工作情况同一工作地点的图片原则上每天不超过3张。领导调研视察工作活动照片需经党政办公室审核后再行发布，原则上只发一张。第四条群成员要坚持登录微信，对微信工作群内发布的工作通知等信息，涉及到的分管领导、相关工作人员、各村负责人应当在信息发布后30分钟内进行回应、确认，做到联络畅通、信息对称。第五条微信工作群作为工作安排部署、上传下达便捷通道和干部之间学习平台，不能代替正式文件要求。第六条各微信工作群成员务必遵守以下规定，共同维护好微信工作群。（一）不得发布与国家的法律、法规、制度、政策相抵触的言论；（二）不得在微信工作群中发布或讨论反动、暴力、商业广告及其他违法侵权等任何与工作无关的信息；（三）不得在工作交流中掺杂负面情绪，要坚持正面主流、文明用语；（四）不得在群内上传、发布、讨论涉密信息、敏感、低俗话题；（五）不得发布未经公开报道、证实的小道消息；（六）不得讨论与工作无关的话题，不转载与工作无关的文章；（七）不得邀请除镇村干部之外的其他人加入干部微信群。第七条各群管理员要严格按照本制度管理群成员，群内传播内容必须与工作相适应，遇到重大舆情要及时向党政办报告。第八条因工作需要需新建微信群的，要及时向党政办公室申请，由党政办公室向区网信办备案。未经党政办审核，不得随意修改群名称。在群内违反本制度的坚决剔除微信群并追究责任。第九条本制度由xx镇党政办公室负责解释。在实施过程中，党政办公室将加强管理维护，干部职工如有意见或建议，可以反馈至党政办公室进行修改完善。第十条本制度自发布之日起实施。意识形态工作联席会议制度第一条为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态工作原则，及时准确分析研判全镇意识形态领域情况，根据市、区意识形态工作有关规定，制定本制度。第二条联席会议的主要任务是学习贯彻中央、省委、市委、区委关于意识形态工作的决策部署及指示精神；分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，研究提出加强和改进意识形态工作的措...
