2022年度廉洁文化建设专项工作的总结根据《XX旗加强新时代廉洁文化建设实施方案》要求，乌兰格日勒嘎查进一步强化组织领导，加强对新时代廉洁文化建设的研究部署和组织实施，廉洁文化建设工作取得了一定成效。现将工作开展情况汇报如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，压实工作责任。高度重视，把廉政文化建设列入重要议事日程，与各项重点工作同安排部署、同检查落实、同考核评估。学习传达了《习近平关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编》、全盟领导干部警示教育大会暨加强新时代廉洁文化建设工作会议精神、加强对“一把手”和领导班子监督相关文件精神以及党员领导干部违纪违法典型案例，进一步明确了建设总体目标、指导思想和工作要求，把廉政文化建设工作“软任务”变成“硬指标”。（二）加大宣传力度，强化警示教育。利用学习例会、固定党日活动、“三会一课”、交流讨论活动等时间节点及入户走访机会，广泛宣传各级纪委监委工作会议精神及各类党纪条规。组织观看警示教育片，持续通报典型案例，围绕习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述、对内蒙古重要讲话重要指示批示精神和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步了拓展源头防治幅度和广度。（三）查摆存在问题，严格工作程序。组织开展纪律作风提升月活动，聚焦4个方面具体问题，认真查找纪律执行、精神状态、工作作风等方面存在的突出问题和薄弱环节，严格执行议事决策规则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，对于重大项目安排、重要人事任免、大额资金支出等事项，始终坚持集体研究、集体讨论、集体决策。二、存在的问题及下一步工作计划结合工作开展情况自查自纠，乌兰格日勒嘎查廉洁文化建设工作还存在廉洁警示教育活动引导不够深入、开展不够经常，廉洁文化建设还多停留在案件通报传达、纪律法规学习的层面，就如何更好地开展廉洁文化建设工作办法不多、创新不足，尚未真正触及党员干部的思想灵魂的问题。下一步，将结合《XX旗加强新时代廉洁文化建设实施方案》要求，因地制宜开展好廉洁文化建设创新和落实工作。一是强化组织保障，形成工作合力。要积极研究谋划廉洁文化建设工作，把廉洁文化建设作为党风廉政建设的重要工作落实下去，形成上下合力，推进廉洁文化进一步拓展延伸。二是创新宣传平台，形成浓♘氛围。在利用好已有宣传渠道的基础上，积极探索宣传新途径，充分利用微信平台、自媒体平台等多种形式，进一步拓宽廉洁文化宣传范围。三是做好工作结合，注重学以致用。加强与日常工作的紧密结合，把廉洁型机关创建与学习型机关创建、乡风文明建设有机结合起来，让廉洁文化植根于各项工作的土壤中，营造出风清气正、崇廉尚洁的发展环境和政治生态。
