2025年产业园党建工作案例供参考近年来，XX区XX产业园党总支在提升"两个覆盖"质效的基础上，创新"三引三联"工作法，坚持党建引领，围绕构建睦邻暖心"家庭"，优质高效服务"家人"，优化生态夯实"家底"，着力打造"红管家"党建品牌，推动园区企业高质量发展。党建引领、区域联动，织密园区"组织网"。聚焦产业园区企业公党建提质扩面，以园区党总支为主导，织密上下贯通、左右协调的组织体系，构建睦邻暖心大"家庭"。建强企业党组织。创新"入园摸排＋跟踪孵化建"组建模式，建立非公企业数量台账、党组织台账、党员台账"三本台账"，做到企业经营状况清、从业人员数量清、建立党组织情况清、党员队伍数量清"四个清"，确保入驻企业第一时间纳入党组织架构，推动企业党组织应建尽建。党总支为新建党支部发放"党建大礼包"，包括党旗、党建书目、"三会一课"记录本和《党支部基础工作台账》。截至目前，已建立3个企业党支部和6个企业联合党支部，实现党的组织在32家入园企业全覆盖。聚拢党员队伍。加强对各党支部党员教育管理工作的指导，开展"组织找党员、党员找组织"活动，为新流入党员发放含党员徽章、党员证和党员学习笔记本等"党建红包"；开通"红耀XX"微信公众号、视频号，定期发布党建微视频、微党课、党史知识等资料，结合"学习强国"平台推广，推动园区党员职工学习教育常态化。强化组织共建。创新活动形式和载体，通过主题党日联办，活动联建，党务联训等方式，以党建活动激发发展动力。结合全区实行的入规工业企业第一书记帮办代办行动，从党建指导员、园区党总支成员选派"驻企联络员"，实行企业党支部挂点联系制度，采取一对一或一对多的形式指导企业党支部规范组织生活、加强党员教育管理，提升党建工作水平。党员引带、资源联合，扩大园区"服务链"。坚持党建搭台、服务唱戏，聚合利用各类资源，优质高效服务"家人"不断增强园区党组织的凝聚力、吸引力、向心力。升级服务阵地。充分整合组织、工会、妇联、团委等部门项目资源，统筹纳入党的建设、职工之家、青年之家、读书沙龙等，综合化服务功能，避免建成单纯宣示性、展示性场所，为园区各企业提供团建活动、交流洽谈、运动放松的共建共享式暖心阵地，真正把园区党员群众聚起来，把服务沉下去，提升党群服务中心"人气指数"，促进企业职工文化和服务党员教育管理同频共振。配强服务力量。加大对企业管理层、技术骨干的政治吸纳和教育培养力度，把广大非公企业职工群众组织到工会中来，加强对工会组织的领导，支持、指导工会组织充分发挥好维权、教育、建设、参与的职能，增强职工的组织纪律性，提高他们的整体素质。在"两新"组织群众中发现积极分子，加强对他们的教育，培养党的后备力量，吸收新党员，壮大党组织的力量。实行员工招聘党员优先、中层选拔党员优先、技术骨干培养和员工激励党员优先"三个优先"，在各企业设立20余个"党员先锋岗""党员示范岗""党员责任岗""党员工作室"等，推动形成非公企业"重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员"的良好局面。创新服务载体。紧紧依靠上级党组织和"两新"组织群团组织的力量，运用法律手段和舆论工具，努力维护好职工群众和社会组织成员的正当利益和合法权益。开展"党员红管家、工企连心桥"行动，组建以企业党员骨干为主体的"红管家"队伍，创新资源清单、需求清单、服务清单"三张清单"服务模式。即，整合商务、人社、税务、司法等部门职能，建立"资源清单"；各红管家通过定期日常巡、经常访、集中谈等多种形式，深入企业摸排问需，汇总"需求清单"；按照"充分利用、精准匹配"的原则，对需求清单、资源清单内容进行分析与配对，将有需求且有资源的列入服务项目，推动实现项目化管理，精准化服务。期间，通过三单制服务模式，推动便民服务、健康服务、教育培训五类服务项目22个。党总支充分与城管、市监、人社、消防等部门沟通，引进知识产权中心（市监第XX分局）、区青年人才党支部等机构，罗列可就地提供服务事项。下沉企业充分调研了解企业和产业工人在行政审批、社保缴纳等方面的需求，组织党员选题提供服务。制度引导、管理联抓，创优园区"生态圈"。以健全产业园区管理机制为...
