党委书记在2025年省属国企党风廉政建设工作会议上的讲话同志们：在全面贯彻落实党的二十届三中全会和二十届中央纪委四次全会精神的关键时期，我们召开2025年省属国企党风廉政建设工作会议，意义重大而深远。过去一年，省属国企在党风廉政建设方面取得了一定成绩，但我们也要清醒地认识到，全面从严治党永远在路上，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。站在新的历史起点，我们必须以更高的政治站位、更强的责任担当，坚定不移推进党风廉政建设，为省属国企高质量发展提供坚强保障。下面，我讲几点意见。一、深刻领会精神，把握工作方向深入学习贯彻党的二十届三中全会和二十届中央纪委四次全会精神，是我们当前和今后一个时期的首要政治任务。这不仅是提升政治素养的需要，更是指导我们党风廉政建设工作实践的关键。只有深刻领会精神实质，我们才能精准把握工作方向，确保党风廉政建设沿着正确的轨道前行。（一）学深悟透，领会核心要义。一是全面系统学，夯实理论基础。党的二十届三中全会《决定》对全面从严治党作出了新的战略部署，二十届中央纪委四次全会进一步明确了党风廉政建设和反腐败工作的重点任务。我们要组织全体党员干部，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，全面系统地学习党的二十届三中全会和二十届中央纪委四次全会精神，深入研读会议文件，深刻领会总书记关于全面从严治党的重要论述，准确把握新时代党风廉政建设的新要求、新任务，为我们的工作提供坚实的理论支撑。二是联系实际学，增强工作针对性。在学习过程中，我们要紧密联系省属国企的工作实际，将会议精神与企业的改革发展、生产经营、内部管理等各项工作相结合，思考如何将党风廉政建设融入到企业的日常工作中，如何通过加强党风廉政建设来推动企业高质量发展。例如，在企业的项目投资、物资采购、工程建设等关键环节，如何加强监督，防范腐败风险，确保企业资产安全和运营效率。三是持续深入学，推动工作常态化。学习贯彻党的二十届三中全会和二十届中央纪委四次全会精神不是一蹴而就的，而是一个长期的过程。我们要建立常态化的学习机制，持续深入学习会议精神，不断加深对其内涵和实质的理解，将学习成果转化为推动党风廉政建设工作的实际行动，使学习成为推动工作的强大动力。（二）对标对表，明确目标任务。一是对照会议要求，梳理工作重点。对照党的二十届三中全会和二十届中央纪委四次全会提出的党风廉政建设目标任务，我们要认真梳理省属国企当前的工作重点。包括加强政治监督，确保党中央决策部署在企业落地生根；持续正风肃纪，坚决整治“四风”问题；强化廉洁教育，增强党员干部廉洁自律意识；完善监督体系，提升监督效能等方面。明确各项工作的具体要求和时间节点，确保工作有序推进。二是结合企业实际，制定工作方案。根据梳理出的工作重点，结合省属国企的行业特点、发展阶段和内部管理实际，制定切实可行的党风廉政建设工作方案。方案要明确工作目标、工作措施、责任部门和责任人，确保各项工作任务落到实处。同时，要根据企业发展的新形势、新任务，及时调整和完善工作方案，使工作方案具有更强的针对性和实效性。三是建立考核机制，确保任务完成。为了确保党风廉政建设目标任务的顺利完成，我们要建立健全考核机制。将党风廉政建设工作纳入企业绩效考核体系，明确考核指标和考核标准，定期对各部门、各单位的党风廉政建设工作进行考核评价。对工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作落实不力的进行问责，以考核促落实，推动党风廉政建设工作取得实效。（三）强化宣传，营造良好氛围。一是丰富宣传形式，提高知晓率。通过企业内部网站、微信公众号、宣传栏、内部刊物等多种渠道，广泛宣传党的二十届三中全会和二十届中央纪委四次全会精神，宣传党风廉政建设的重要意义、目标任务和工作成果。采用图文并茂、通俗易懂的方式，制作宣传海报、短视频、漫画等宣传资料，提高干部职工的学习兴趣和知晓率，使党风廉政建设深入人心。二是开展主题活动，增强参与度。组织开展党风廉政建设主题活动，如廉政知识竞赛、征文比赛、演讲比赛、主题党日活动等，吸引广大干部职...
