区级党政领导干部食品安全工作责任履职情况报告按照工作安排，现将履行食品安全工作责任情况报告如下：一、持续加强食品安全队伍建设始终深入贯彻习近平总书记关于加强食品安全工作系列重要讲话和指示批示精神，坚持把食品安全队伍建设作为建立健全食品安全责任体系和贯彻落实“四个最严”的重要抓手。积极选派一批政治素质好、专业能力强、善担当、敢作为的优秀干部到食品安全部门任职。2022年将XX名食品安全监管部门干部纳入干部“蓄水池”重点培养，调整优化食品安全监管部门干部XX人，食品安全部门领导班子平均年龄下降XX岁，均为大学及以上学历。二、压紧压实食品安全工作责任始终把食品安全工作作为“一把手”工程，将其纳入科级领导班子和主要领导干部年度考核重要内容。探索建立食品安全工作督查机制，要求各镇党政主要负责人对本行政区域内的重大食品安全事项亲自过问、亲自督办。探索建立干部工作实绩“差异化考核”，设置“基础分”和“附加分”两类考核指标，将食品安全作为其中一项具体考核指标，开展评选通报，并实行加减分绩效奖励挂钩机制，进一步压紧压实部门主要负责人工作责任，推动形成食品安全工作“党委领导、政府主导、部门协同”的工作格局。三、注重抓好食品安全履职能力培训始终把食品安全作为干部教育培训的重要内容，不断强化风险意识，提升食品安全专业化能力，坚决筑牢食品安全防线。2022年，在公务员任职培训班等主体班培训中均安排了习近平总书记关于食品安全工作重要论述、食品安全法律法规培训、食品安全事件应急处置等课程，全面推动食品安全治理体系和治理能力现代化，坚决守护好人民群众“舌尖上的安全”，为建设“幸福XX”打下坚实基础。
