基层党建突破项目：抓实三项措施，树立党员形象一、突破项目名称：《抓实三项措施，树立党员形象》二、项目难点一是党员管理不到位，党员教育效果不够显著，党员教育工作针对性不强，没有按时了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，系统教育少，党员教育方式方法缺乏创新。二是党建先锋作用不强，在区队各项工作中引领力有待进一步提升，党内各项制度的检查和落实不到位，导致整体工作推进效果不明显。三是党建工作“一岗双责”落实不到底，片面上强调从业务角度出发开展工作，淡化了党员身份，责任担当意识亟需提高。三、推进措施一是抓责任落实，增强党组织凝聚力。强化“一岗双责”责任，切实落实党支部书记为第一责任人的党建工作职责，进一步明确支部委员、党小组长的工作职责。积极争创“过硬党支部”，发挥灯塔－党建在线系统的作用，完善网上支部建设；搞好基层党组织管理，严格按照程序和标准，做好发展党员工作；对照上级要求，对支部党建工作存在的共性问题，组织开展自查自纠工作，扬长补短，不断提升工作水平。二是抓理念教育，提高党员素质。以提升党员政治理论素质为目标，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习党的XX大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，加强意识形态工作，深化理想信念宗旨教育。每月一次组织全体党员集中学习，2022年，组织支部党员集中学习12次，讲授党课7次，听党课总人数达90多人次，支部在党员自学的基础上，组织开展集体学习和研讨交流，不断提高全体党员思想政治素质。三是抓活动载体，增强组织凝聚力。聚焦党建工作中存在的突出问题，结合“六比六争”“三型九力”等工作要求，开展强责任勇担当，着力破解井下现场工作和党的建设各方面的突出问题，形成具有支部特色的发展思路。根据上级要求，结合本单位实际，组织支部党员开展党建活动，组织开展主题党日＋活动累计达16次；依托“灯塔－党建在线”平台，完善党员统计信息，开展网上支部建设；党建、工会、团委，经常开展现场观摩、竞赛比武、文体娱乐等集中性文体活动，丰富党员群众文化生活。四是抓制度执行，提升党建水平。规范“三会一课”、党员评议制度，坚持民主集中制，充分发扬党内民主，营造民主讨论的良好氛围，确保党组织发挥作用组织化、制度化、具体化；认真落实谈心谈话制度，开好民主生活会和组织生活会；认真落实党员星级考核，搞好区队党员管理人员履职评议，把月度争星晋级、党员责任区等情况作为评先选优的重要内容。五是抓从严治党，提高政治站位。把党的政治建设摆在首位，教育全体党员严守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真落实党风廉政建设责任制，压实支部从严治党主体责任。积极开展党员干部廉政警示教育12场次，组织观看教育影片4场次，进一步提高党员廉洁自律意识。四、取得成效通过“抓实三项措施，树立党员先锋形象”项目的实施，综掘六区党支部党建工作得到进一步的规范和加强，主要表现在：（一）政治引航：支部擎旗忠诚于党。按照公司党委下发的理论学习配档表，把习近平总书记系列重要讲话精神的学习、中国特色社会主义理论及开展形式任务主题教育相结合，把意识形态工作纳入学习内容，采取集中学习、个人自学、研讨交流等方式，学习领会党的最新理论成果。党员干部积极参加“学习强国”平台学习，坚持每周半天理论学习制度，切实抓好党员的思想教育和理论学习工作，全体干部职工政治理论水平进一步提高。（二）思想引领：党员展旗凝聚合力。党员上班时间戴党员徽章、亮身份、践承诺，对不良风气敢于较真碰硬。大张旗鼓宣扬典型，鼓励先进、鞭策后进，对工作中存在的问题，敢于面对，树立鲜明导向；强化集体荣誉感，树立团队良好形象，在组织、参与重大活动和日常工作中，党支部成员精诚团结、密切合作，确保工作高质量完成；注重人文关怀，经常性开展互帮、互助、互学、互爱“四互”活动，党支部书记建立沟通机制，及时关心党员干部的工作生活，经常交流谈心，做到大事必访、有难必帮。（三）典型引路：党员骨干勇当先锋在实际工作中，带头执行山东能源、西北矿业...
