汇报发言：修好“三门课”抓好年轻党员教育工作*部坚持把年轻干部教育引领工作摆在突出位置，作为“以高促高”的重要内容，统筹一体推进。聚焦修好理论学习、党性锻炼、基层实践三门课，引导年轻干部勇挑重担、建功立业，当好践行“两个维护”第一方阵青年排头兵。一、抓牢学习的“牛鼻子”，锤炼过硬的政治本领。充分发挥**理论“富矿”优势，实施青年理论学习提升工程，组织年轻干部循迹溯源学思想促践行，打造青年学习汇，建立年轻干部代表列席部务会理论学习中心组学习机制，推动年轻干部常学常悟常提升。一是循迹溯源学。*定期带领部机关年轻干部循迹溯源，沿着总书记走过的路，带着读本循迹溯源学思想、蹲点宣讲促践行，在具象场景中触摸科学思想萌发和实践的细节，在参与蹲点调研中学习如何生动讲好总书记的故事，在学思践悟中悟规律、明方向、学方法、增智慧。二是立足本职学。今年，省委王浩书记亲自点题、亲自谋划了关于更好担负起新时代的文化使命、加快建设高水平文化强省专题调研，多次对研究报告和《实施方案》起草工作提出明确要求。部里以年轻干部作为重要力量，组建工作专班和x个专项调研组，高质量保障省委主要领导实地调研及x场重要会议，积极参与调研报告、实施方案、2025年工作计划等重要文稿起草，年轻干部在干中学、学中干，有力保障省委重大决策部署落实落地。三是下沉一线学。选派年轻干部赴基层一线实践锻炼，贴近服务对象，向下扎根、向上增长。如我部年轻干部王人骏在驻磐安农村指导员期间，指导当地打造向“尚”青年县域宣讲品牌，宣讲员张博文作为全国唯一基层代表参加由中央领导同志组织的有关会议并作发言。组织年轻干部参加x个调研组分赴全省各地扎实开展专题实践活动，形成5篇高质量专题调研报告。召开“根在基层”调研实践成果交流会，分享各自在急难险重任务中锤炼党性的故事。二、培养宣传的“笔杆子”，传播时代的最强合声。注重在重大任务、关键岗位、专项工作中考验干部，有效激励年轻干部干事创业。一是勇立舆论前沿。组织青年干部创新推出“深研参阅”“社会舆情”等品牌，对意识形态领域重大问题、前沿问题和敏感问题进行深入分析研判。如“深研参阅”推出多期高质量报告，其中《俄乌冲突对防范应对美西方对我舆论战和意识形态渗透的警示》得到总书记批示肯定。二是主动发声亮剑。创新打造“**宣传”微信公众号，部机关35岁以下年轻干部成立4支“之江轩”特战队，针对热点问题发声亮剑，发布的多篇文章产生了强烈的舆论反响。比如，在疫情防控关键时期，发布文章《“人民至上”不是“防疫至上”》，其阅读量达xxxx万，冲上微博、抖音、快手等平台热搜榜第一位，全网传播量超xx.x亿人次。截至2025年3月，发表原创文章xxxx余篇，粉丝数超xxx万。文章目前已结集出版六套书籍。公号入选“文化思想实践案例选编（2024）”“2022中国应用新闻传播十大创新案例”等。三是弘扬主流风尚。创新开展“8090”和“00后”新时代理论宣讲，让理论宣讲成为立于潮头的“之江潮声”。比如，我们探索把年轻人追捧的综艺脱口秀形式运用到理论宣讲中，开展“言之有理开放麦”系列活动，通过切“热点”、抖“包袱”、爆金句，网上网下形成了“青年讲给青年听”的良好氛围，让党的创新理论贴着青年传播，大大提高了宣讲的到达率、传播力。三、夯实队伍的“主心骨”，筑牢发展的保障基石。坚持暖心服务保障，打造最优的人才发展环境。一是关心关爱在平常。加强对年轻干部的人文关怀，及时回应关切，让年轻干部安心、安身、安业。召开年轻干部座谈会，听取意见建议，帮助年轻干部顺利成长成才。如与省级宣传思想文化系统单位和部分省直部门联动推出“一季一主题”青年联谊活动，着力解决部机关单身青年婚恋难题；常务副部长每季度组织年轻干部外出学习调研，激发写作灵感。**宣传《走出办公室》等多篇文章就是这样出炉的。二是赛马比拼添动力。搭建宣讲舞台、对标擂台，鼓励年轻干部以学促知、以知促行，部机关多名年轻同志在省直机关青年理论宣讲比赛、微型党课比赛、党史知识竞赛、讲书大赛中，取得特等奖、一等奖的好成绩。切实加强正向激励，旗帜鲜明为实干...
