2022年党风廉政建设和反腐败工作总结2022年XXXX党风廉政建设和反腐败工作在XXXX机关党委的正确领导下，深入贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记视察XXXX重要讲话和指示精神，认真落实XXXX党委的工作部署，全面落实党风廉政建设责任制，不断加强XXX党员职工反腐倡廉建设和党员干部作风建设，强化党内监督，力解决群众身边的不正之风和腐败问题，为XXXX2022年XXX工作开展提供了坚强的政治保障和纪律保证。现将XXX2022党风廉政建设和反腐败工作如下：一、加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制（一）、统一思想，提高认识。年初组织召开2022年XXX党风廉政建设工作推进会议，研究制定了2022年党风廉政建设和反腐败工作安排意见，并对2022年党风廉政建设和反腐败工作方案进行任务分解，并组织全体党员职工集中学习时认真学习有关会议精神，提高了思想认识。（二）、强化领导，示范带动。坚持以加强领导、强化责任为根本，始终将党风廉政建设主体责任记在心里、扛在肩上、抓在手中，充分发挥领导示范带头作用，坚持支部统一领导，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况。（三）、明确责任，抓好落实。进一步完善纵向到底横向到边、任务层层传递的责任体系，从严落实“一岗双责”，在支部书记与支部成员、分管领导、股室人员之间，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设深入开展。二、政治引领，强化学习教育，不断提高全体党员职工廉洁意识（一）、加强学习教育，筑牢思想防线。以XXX学习教育为重点，坚持把加强学习教育作为抓好党风廉政建设和反腐败工作的第一要务，突出廉政建设转作风，通过集中学习、“三会一课”、“主题党日”等形式，深入学习《D章》、《准则》、《条例》等党纪党规，全年共组织开展集体学习XXX余次、研讨交流XXX次，支部书记讲党课XXXX次，撰写心得体会XXXX篇，使党员职工深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，提高了党员职工拒腐防变的能力。（二）、强化警示教育，严守纪律底线。通过组织党员职工观看扶贫领域反腐败典型案例等廉政警示教育短片，教育广大党员职工知敬畏、存戒惧、守底线，增强干部职工廉洁从政的意识，使党员职工从身边的人、身边的事中吸取教训，把党风廉政建设和纪律作风方面的各项要求不断内化为自己的思想意识，内化为有严格约束的工作和生活行为，自觉抵制各种利益的诱惑，做到警钟常鸣，（三）、权利运行透明，提高服务水平。XXXX严格按照省、市、区有关规定的权限、程序和要求，进一步加大政务公开力度，全面推进基层单位“小微权利清单”制度的实施意见和要求，实现XXXX、XXXX的公开透明，发挥社会各界特别是XXXXX干部群众的监督力量，使“举报箱”“举报电话”发挥效用，坚决抵制XXXX工作中“吃、拿、卡、要”等歪风邪气，始终保持正风肃纪高压态势，教育党员职工知敬畏、存戒惧、守底线。三、健全制度，严格执行纪律，确保廉政建设工作取得实效（一）加强班子建设，强化管理举措。把严肃党内政治生活作为基础性工作来抓。。坚持用制度管人管事，建立XXXX统一领导、股室各负其责、党员职工积极参与的工作机制，不断完善了科学议事、民主决策、事务公开的规则和程序，凡属重大事项都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，按少数服从多数作出决定。（二）健全完善机制，强化责任追究。XXXX始终把监督管理作为预防党员职工违法违纪的重要举措来抓，在机制完善、重点环节和管理举措上加强落实，切实凸显监督的有效性。通过加强对人、财、物管理使用和关键岗位的监督，加大对违纪违法行为的查处力度，切实纠正了政策落实不到位、资金管理不规范、工作程序随意化等问题。（三）严管厚爱结合，规范自律行为。坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，坚持严管和厚爱相结合，准确运用“四种形态”，坚持把“红脸出汗”作为经常性手段，对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，及时开展谈心谈话活动...
