国企党支部2024年落实全面从严治党主体责任情况报告今年以来,公司党支部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,坚持党建引领,紧密结合功能定位、中心工作、重点任务,狠抓基层党建工作落实,推动基层党组织全面进步、全面过硬,使支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用更加凸显,有力支持了公司高质量发展。一、主要工作情况(一)构建“三大平台”,筑牢坚强政治堡垒。支部通过构建“四位一体”思政教育平台、能力素养提升平台、“红网联心”结对帮带平台,建立共同的目标愿景和持续向上的精神动力,为充分发挥支部的战斗堡垒作用打下坚实政治基础。支部依托“第一议题”“政治学习”“红石宣讲”“班前十分钟”四大载体,实现领导班子、中层干部、全体党员、产业工人政治学习全覆盖,进一步提升党员干部员工忠诚感恩、干净担当、砥砺奋进的政治能力。创新“公司大讲堂”,每周开展业务培训,提升党员干部员工业务能力。开展“职工书屋”建设,创新开放式借阅管理模式,组织开展形式多样、寓教于乐的读书学习活动,提升员工文化素养。开展“红网联心”工程,发挥党员带动群众作用,xx名党员与群众结对,从日常政策宣传、思想引导到携手攻坚克难,常态化开展多种多样的联心活动,推动党员主动“亮身份”,员工勇于“挑担子”。(二)搭建“三个载体”,激发党员先锋作用。2024年以来,支部搭建“党员项目领办”“全员赛马争先”、党建结对共建“三个载体”,成立“基建攻坚克难”劳动立功竞赛活动指挥部,组织开展劳动立功竞赛。成立“党员先锋队”“青年突击队”,全体党员领办“基建主体工程完工”“物流码头收购”“基建期创效”等xx项最重最急的任务。党支部与属地政府、参股企业、设计单位联合开展党建联建共建,建立月度会商联席机制,四方联动高效推动项目政策处理、施工设计评审工作,仅仅用时xx个月便通过长皮带廊道下穿焦柳铁路评审,创造武汉铁路局下穿铁路项目审批“新速度”“新纪录”,长皮带廊道下穿岳宜高速公路方案,成为全省首例下穿高速公路桥梁项目。同时,支部创新“码头+贸易”合作新模式,成功收购项目配套码头,签订港口货物装卸框架合同,储备xx个客户合作资源,年需求量储备近xxxx万吨。截至目前共签订x份砂石采购意向协议,至年底需求量共计xxx万吨,迈出“浙交矿业”品牌全面辐射长江沿线省市的关键一步。(三)聚焦“三大工程”,积蓄高质量发展势能。支部聚焦“品质提升”“绿色智能矿山建设”“人才强企”“三大工程”,坚持高端化、智能化、绿色化发展方向,建成x条全自动智能化湿法加工生产线,重点生产中高端骨料产品,持续发力长江沿线中高端产品消费市场,为客户提供定制化服务。提前谋划商砼站、PC构建等建材产业,依托交通资源集团砂石骨料研究院技术支撑,联合设计、科研单位在地质夹层料利用和泥饼处置环节开展创新研究工作,探索提高地质夹层利用率和泥饼综合利用率。成立专业管理团队,实现专业化运营和一体化管理,打造矿山整合、廊道运输、公用码头、精深加工于一体的“矿廊港园”一体化模式。围绕“绿色智能矿山标杆”目标定位,携手中国美院参与矿山总体规划设计,“把矿山轻轻地放在大自然中”,实现对自然的最小破坏和最大保护,推进矿山可持续发展。将5G数智技术融入绿色矿山建设,提高矿山生产运作效率、安全生产水平,降低能源消耗和碳排放,实现废弃物无害化处理和资源化利用,将钟家冲矿打造成长江中上游绿色智能化矿山标杆。深挖物流潜能,通过建设绿色建材物流园区、12公里公用廊道和公用码头,串联起绿色低碳可循环发展的“共享廊道”,打通临江矿产企业砂石骨料运输“最后一公里”,实现效益集中化发展。加快行业产业链延伸,积极参与地方混凝土拌合站建设,深入挖掘石英砂岩矿、磷矿等属地优势矿种资源,实现“一矿一区域”布局,打造长江中上游砂石骨料产业集群。(四)落实“三大抓手”,打造“清廉公司”。支部坚持以落实“教育引廉”“监督保廉”“文化兴廉”“三大抓手”为导向,推动高质量企业党建引领清廉公司建设。通过开展党支部书记上廉政党课、党支部书记与...