第二巡察组关于机关4个党支部巡察情况的报告市税务局党委巡察工作领导小组:根据市税务局党委巡察工作安排，第二巡察组于×××，对×××共4个党支部及其科级领导干部开展巡察。巡察期间，调阅查阅各类资料×××余份，个别谈话×××人次，召开座谈会×××次，列席相关会议1次，组织了领导班子民主测评，巡察期间未收到有关来信来电来访，顺利完成巡察任务。经巡察了解，被巡察党支部均能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及十九届中央纪委四次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；能够严格按照全面从严治党工作要求，认真履行主体责任，加强支部建设，严肃党内政治生活，充分发挥党支部战斗堡垒作用；能够聚焦税务机关职能职责，围绕中心、服务大局，较好落实党的理论和路线方针政策以及党中央、国务院重大决策部署，为×××市税务局党委推进新时代税收现代化建设、促进税收治理体系和治理能力现代化提供了坚强保障。巡察期间，第二巡察组始终围绕“七个紧扣”开展政治巡察，在查找问题上做到“见人见事见数据”，在定性问题上做到“有纪有规有依据”，通过对发现问题的分类梳理，归纳总结为3个方面11个问题，并提出意见和建议，现报告如下。一、主要问题第二巡察组通过查阅党支部党务工作记录本、谈心谈话及党课资料，听取支部汇报、组织个别谈话、召开干部职工座谈会等方式，全面了解被巡察党支部在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上，在“三会一课”、民主评议、党员教育等组织生活制度上，在紧扣税收发展任务、上级工作部署、干部队伍建设、深化党业融合等方面的贯彻落实情况。主要存在以下问题。（一）贯彻落实全面从严治党战略部署方面1.学习教育浮于表面。存在学习形式单一、创新不足，学习积极性不高、主动性不强的情况。党员学习教育习惯于集中学、等通知、听口令，党员个人自主学习动力不足，存在“以干代学”“照本宣科”的现象，学习教育不深不严，学习成效不够明显，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上有待提高。如×××。2.党建引领作用发挥不够充分。存在对履行全面从严治党主体责任意识不够到位的情况，支部党建引领作用没有充分发挥，在统筹落实、压力传导责任方面仍需强化，党建工作和税收工作没有充分融合，存在重业务、轻党建的工作倾向，出现走过场、虚应付、无实效的上热下冷现象，一定程度上依然存在“两张皮”的问题。如×××以业务知识学习代替上党课，在正确处理党建与业务工作的关系上缺乏深入思考。3.党内政治生活不够严肃。支部谈心谈话制度落实不够到位，谈心谈话内容空泛、流于形式、缺乏针对性。对拿起批评与自我批评的武器、开展思想斗争的重要性认识不深，以工作建议代替批评，遇到问题点到为止，党内组织生活辣味不足，未能真正做到“红脸出汗”。如×××。4.党组织建设不够规范。党支部在加强标准化、规范化建设方面力度不够、措施不足，党务工作记录不规范，会议记录出现缺漏、没有议题、签名不全、随意涂改等问题。如×××没有明确具体的责任事项、组织形式及时间安排，实际指导性不够强。（二）贯彻落实上级工作部署方面1.税务稽查存在执法风险。税务稽查未能按照相关工作制度规程严格落实，执法模式有待进一步完善，稽查工作的业务标准、执法文书规范化程度不够高、执行力不够强，与省局、市局党委规范化标准化一体化建设部署的总体要求仍有差距，存在一定程度的税务执法风险和廉政风险。如×××。2.服务“六稳”“六保”大局不够有力。在减税降费政策宣传、落实方面的监管作用发挥不够充分，政策效应直达市场主体的措施还不够有力、全面，确保纳税人缴费人应享尽享方面有待提升。（三）推进落实行政管理权方面1.人才队伍建设不够扎实。干部人才培养力度不足，教育培训、人才培养机制不够完善，教育培训计划推进落实不够到位，没有搭建业务探讨平台，存在“以会代训”的情况，在统筹全系统人才教育培训及业务能力提升方面缺乏有力抓手。如×××。2.公职律师的培养使用不够重视。公...
