党建引领深化人才战略推动区域发展工作汇报人才是国家发展、民族振兴的重要支撑，也是战胜*、促进发展的关键力量。*市*区推出一系列政策组合拳，生活上关心人才、工作上支持人才、政治上激励人才、事业上成就人才，积极为用人主体和人才排忧解难，引导激励广大人才敬业奉献，凝聚*和促进经济社会发展的磅礴力量。一、聚焦急难愁盼，关心关爱人才有温度*区坚持系统思维，统筹各方力量，多措并举为人才办好事、办实事、解难事，营造拴心留人的良好环境。（一）健全工作机制。坚持区镇（街）联动、部门协同，建立人才服务专员制度，区委人才办联合科工商信、人社、卫健等部门成立人才服务专班，开通服务热线电话并建立微信群，第一时间接受人才咨询、意见反馈、事务求助；建立人才需求台账，完善“人才呼叫、部门报到”快速响应机制，确保事事有回应、件件有落实。（二）加强关心关爱。坚持在*一线发现、激励人才，对于表现突出、符合条件的各行业各领域人才，优先评先评优、优先推荐申报各类人才工程；表现特别优秀的，可通过“一事一议”方式给予支持。**火线为92名医务人员解决编制，充分激发了他们的干事热情。（三）优化线上服务。创新人才线上服务方式，在全市率先上线运行“*市开办企业一网通平台”，首创运用流程自动化机器人RPA+AI技术实现人才引进入户全流程网办，依托政策兑现平台等线上平台资源及时受理服务事项，确保工作不断线、服务不打烊。二、坚持聚才惠企，支持帮扶人才有力度*区坚持目标导向、问题导向和结果导向，用心用情用功服务人才企业，着力惠企稳岗、助企纾困。（一）完善用工帮扶。对重点企业用人需求情况进行全面排摸，落实24小时“点对点”用工调度保障机制，向119家重点企业提供用工对接服务。坚持线上线下结合，开展“线上春招”“云招聘”等直播带岗活动，组织对口扶贫地区劳务对接，免费开通广东才汇网招聘服务，鼓励支持人力资源服务机构为企业复工复产输送人力资源。（二）解决融资难题。积极开展“人才贷”“人才投”“人才保”，强化人才企业金融支持。每年出资不低于2000万元，设立中小企业担保扶持专项资金，建立集风险补偿、贷款贴息、担保补贴和股权投资为一体的合作模式，缓解融资难、融资贵问题。（三）创优营商环境。出台八条措施、“*十条”等一揽子政策举措，汇编印发《聚才惠企政策一本通》，让广大人才企业提振信心、鼓足干劲。三、注重政治引领，团结凝聚人才有高度*区坚持党管人才，通过联系慰问、政治引领、宣传激励，着力集聚爱国奉献的各类人才。（一）强化联系慰问。深入开展“弘扬爱国主义精神建功立业新时代”活动，落实好党委联系人才制度，**，通过短信、电话等方式主动加强对各类人才的联系慰问，推动“问候、问情、问需、问策”四问工作法落实落地。（二）强化引领吸纳。积极推荐高层次人才担任各级“两代表一委员”及参与评选劳动模范，畅通高层次人才建言献策渠道。对于在*防控一线表现突出的人才，按程序优先发展入党。四、突出正确导向，用好成就人才有深度*区坚持让事业激励人才、让人才成就事业，将*防控和经济社会发展一线作为培养历练造就人才的“练兵场”实现人尽其才、才尽其用、用有所成。（一）充分发挥专业资源优势。充分发挥党政、医疗卫生、教育系统、宣传文化、非公企业等各领域人才的智力优势、专业优势、技术优势和资源优势，鼓励通过各种形式和途径踊跃参与到科研攻关、物资供应、患者救治等支持抗击*和促进经济社会发展工作中。（二）积极弘扬舆论正能量。用好人才影响力感召力向全区广大专家人才发出倡议书，引导专家人才充分运用微信、微博、抖音等各类宣传载体，向亲朋好友和社会公众普及宣传防疫知识，全力打好*防控中的舆论战。（三）鼓励履行社会责任。鼓励专家人才充分发挥科学决策“智囊团”和“参谋助手”作用，围绕强化*监测分析研判等及时提出意见建议。鼓励党员专家人才带头发挥党员先锋模范作用，积极参与志愿队、突击队、先锋队，筑牢防疫屏障的铜墙铁壁。五、坚持人才支撑，服务创新发展有广度（一）全社会尊才爱才重才敬才的氛围更加浓厚。*区坚持全区一盘棋，想人才之所想、急人才...
