在政协党组理论学习中心组人才工作专题研讨交流会上的发言同志们：习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上指出，要“加大人才振兴的政策支持力度，打造更多创业创新平台，支持东北留住人才、引进人才”。中共二十届三中全会强调，要“深化人才发展体制机制改革”“完善人才有序流动机制，促进人才区域合理布局，深化东中西部人才协作”“强化人才激励机制”等。人才因事业而聚，事业因人才而兴。**地区资源条件较好，产业基础雄厚，区位优势独特，发展潜力巨大，是我国重要的工业和农业基地在全国发展大局中具有重要的战略地位。近年来，为集聚和提升人才资源，**地区积极开发利用国内国际人才资源，出台了一系列人才创新发展激励政策，人才发展环境显著改善。但目前，**地区人才队伍还不能完全适应经济社会发展需要，人才发展中仍存在一些深层次体制机制障碍，人才创新发展活力不足，人才结构与产业结构配置尚不合理。**全面振兴要想取得新突破，就应加快建立人才资源竞争优势，在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才。下面，结合政协工作实际，我谈几点浅见。建立完善的人才引进机制。针对**地区的人才需求，制定更具吸引力的人才引进政策，简化人才引进流程，提高人才引进效率。科学制定人才政策体系，持续释放人才政策红利，构建包括人才引进、培养、使用、激励、评价、服务等制度在内的配套政策措施，构建相互协调、相互补充的联动政策体系，最大限度释放政策引才聚才效应，将政策优势转化为人才优势、竞争优势和发展优势。建立区域高层次人才共享机制，鼓励和吸引高层次人才柔性流动以开放的胸襟吸引人才，让各类人才干事有舞台、发展有空间、事业能出彩，让更多智慧资源、创新要素汇聚**大地。促进人才与产业深度融合。促进人才发展与产业需求对接，围绕**全面振兴中的产业布局和发展要求编制产业人才总体规划，结合产业链上下游，建立产业人才数据库。重点围绕装备制造、新能源、新材料、电子信息、现代生物以及大数据等**地区新兴和特色产业做好人才需求预测，动态发布人才需求目录，促进人才与产业深度融合。搭建好人才干事创业的平台。加大对创新创业项目的支持力度，降低创业门槛和风险，激发人才的创新创业热情鼓励和支持在**地区建立各类创新创业平台，如孵化器、加速器、科技园等，为人才提供创新创业的环境和资源。同时，利用**地区高校、科研机构和大型国有企业的资源优势，与国家级科研院所共建国家重点实验室，构建国家级综合研究平台，争取大科学装置落户**，为科研创新人才干事创业提供更加广阔的平台。优化人才发展软环境。持续优化**地区营商环境，完善法治环境、融资环境、信息环境等，不断加强知识产权保护，通过精心“筑巢”，用心“固巢”，为创新发展人才施展才华提供最合适土壤。健全人才生活配套保障措施，持续加强行政管理体制改革，构建快捷高效的人才服务联动机制，在住房支持、落户、解决配偶工作、子女教育、医疗保障、交通出行等方面为创新发展人才提供全链条服务和保障，助力人才宜居宜业。以上发言，不当之处，请同志们批评指正，谢谢！
