XXX公司团委2022年度上半年工作总结2022年以来,在XX公司团委和XXX公司党委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,弘扬伟大建党精神,深入落实习近平总书记关于青年工作的重要思想讲话和团中央十八届六中全会指示精神,认真落实XX公司党代会和职代会精神,坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”,以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主线,结合庆祝建团100周年,聚焦抓好党的事业后继有人这个根本大计,持续提升组织力、引领力、服务力,不断强化大局贡献度,全面深化改革,全面从严治团,踔厉奋发、笃行不怠,团结引领XXX公司、科工XX广大团员青年永远听党话、跟党走、感党恩。聚焦主责主业,强化责任担当,切实提高对XXX公司、科工XX团员青年的组织力、引领力和服务力,为实现“再造一个新XX”的战略目标而不懈奋斗,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一、深化青年思想政治引领,确保各项工作有序开展一是强化政治理论武装,提升青年担当使命。按照XX公司团委统一部署,积极开展主题团日活动,宣传习近平总书记对青年的关心关怀,宣传党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革,引导团员青年深刻领悟“两个确立”的决定性意义,永远听党话,感党恩、跟党走。结合学习宣传贯彻XX公司党代会、职代会精神和十四五规划,面向全体青年员工开展主题教育。把加强理论武装始终作为管根本、保方向的基础工作、灵魂工程,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,教育引导青年员工增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同。推动党史学习教育常态化,把党史故事讲生动、把历史逻辑讲明白、把制度自信讲透彻、把政治追求讲鲜明,以伟大建党精神涵育青年员工。二是聆听榜样力量,传递青春梦想。深入坚持典型引路,开展“永远跟党走奋进新征程”——庆祝建团一百周年“五四”表彰大,对XXX公司团委两级团组织涌现出的“优秀团支部”、“优秀共产团干部”、“优秀共产团员”、“优秀青年”进行“两红两优”评选表彰并扩大宣传,用身边的榜样力量,积极为广大团员青年树立典型,使团员青年学有方向,赶有目标;不断加强青年志愿者服务体系,常态化做好社会服务和公司内部服务,努力营造“学雷锋树新风”的良好氛围,带动更多团员青年参与支援服务实践活动。二、完善基层组织建设,保障工作任务有效落实一是规范团组织工作。按照XX公司团委新修订《团组织基础工作标准化实施细则》,进一步夯实XXX公司团委团组织建设,着眼建机制、强功能、增实效,使其更具有时效性和广泛应用性。XXX公司团委结合XXX公司、科工XX实际,完善团组织建设,积极开展团委委员补选工作,目前已配齐团委班子成员。对XXX公司、科工XX两个团支部进行支委改换选举,组建了能够适应两家公司青年多样化需求的支委班子成员,保证团委两级班子成员配齐配强。团干部队伍实现了年轻化和专业化,有效提升了综合素质和工作能力。进一步激发两级团组织的内在活力,发挥团组织的创造力,推动XXX公司团委共青团工作向纵深发展。二是完善“智慧团建”系统录入。充分运用“智慧团建”信息化平台和工具,及时更新、完善团员团干部信息数据,依托网络数据,实现人员数据信息化、便捷化、规范化,高效快捷地开展工作,完成了XXX公司团委及两个团支部团干部及团员信息完善、组织关系规范转接,为两级团组织工作开展打好了基础。三是持续深入开展“导师带徒”活动。以青年供给侧培养模式为基础,培养企业需要人才。以系好入职第一颗纽扣,指导青年尤其是新入职员工做好职业生涯规划,深化落实“导师带徒”工作机制,通过实行“一人一案”培养计划,建立人才库,追踪成长轨迹,帮助青年找准自身定位。健全落实推优工作机制,推荐优秀团员加入党组织、推荐优秀青年到关键岗位,为两家公司青年人才队伍建设奠定基础。三、丰富开展群团活动,凝聚企业发展向心力XXX公司团委发挥群团组织优势,保障职工权益,以凝聚企业发展向心力为工作出发点,积极推动园区精神文明创建工作,组织开展群团活动,让广大青年职工在活动中增进友...