公司党委2022年度履行全面从严治党监督责任情况报告按照年度考核工作要求，现将公司党委2022年党风廉政建设监督责任落实情况报告如下。一、党风廉政建设监督责任落实情况（一）履行监督责任，协同推进“两个责任”落地政治建设放首位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的中央纪委全会精神，贯彻落实上级党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会部署，增强“四个意识”、坚决践行“两个维护”，以党的政治建设为统领，深化“两个责任”落实，推动全面从严治党。落实“两个责任”。协助党委制定党风廉政建设年度及下半年重点工作计划X项、党风廉政廉洁警示教育活动计划X项，印发《2022年落实全面从严治党主体责任、履行监督责任重点任务》；组织学习《党风廉政建设责任制实施办法》；建立党建纪检工作月度例会常态机制；组织签订2022年廉洁从业承诺书54份。（二）抓好政治监督，坚决做到“两个维护”紧盯中央重大决策部署、重点工作任务，通过有效的监督，保障重大决策、重点任务执行到位。围绕建党100周年、二十大等情况检查X次，督促制定整改措施X项，对X个关键部门进行了调研访谈。做好疫情防控常态化监督，共监督检查X次，发现4方面X个问题，下发整改通知单X份。对照巡察典型问题开展全面排查治理，发现绩效考核结果应用不严谨问题X项，于年底完成整改。落实关于开展重点领域问题自查自纠工作部署，成立重点领域专项排查整治工作领导小组及其办公室，细化任务分解到相关部门，对照历次巡察、审计问题深入开展自查自纠，逐一对照问题清单督促整改X项，推动全面从严治党不断深入。从5方面分析研判公司政治生态情况，编制分析研判报告，通过及时预警、纳入考核、推进整改，树立鲜明导向，坚持不懈涵养风清气正的政治生态。（三）坚持问题导向，严格开展监督检查日常监督常态化。按用好“单”。按季度分解清单任务，形成“监督整改通知单－监督整改反馈单－班组监督任务单”的闭环管控，共开展监督检查X次，发现值班、车辆、疫情防控等方面问题X项，下达整改通知单X份，督促整改问题X项。加强对领导班子成员和党员领导干部廉洁自律情况的监督，向领导班子成员送达《党风廉政建设责任告知书》X份。落实上级协同监督，对上级单位下发的整改通知单中涉及的投诉、业扩报装、疫情防控方面的问题进行督促整改。用好“人”。纪检委员与班组监督员协同联动，形成“强监督－促整改－常反馈”的日常监督机制。用好“谈”。通过廉政谈话，增强干部员工的纪律意识和责任担当。共开展廉政谈话X次。专项监督规范化。聚焦专项治理，支部按月对工程进行监督检查，共检查X个工程，未发现现象。微巡察转办问题X项，督促制定整改措施X项，拟问责人员X人。在“酒驾”“醉驾”问题专项整治中集体约谈X人，组织学习纪律处分条例、典型案例等内容，邀请交警支队宣传科负责人进行交通普法专题培训。在“靠企吃企”专项监督中，完成了X个领导干部的经商办企业信息及关联企业往来核查。关键节点防到位。元旦、春节等法定节假日前夕，发送节假日廉洁提醒，学习节日期间违反中央八项规定精神典型案例，组织关键人员谈话，提出廉洁自律要求，并开展节前、节中检查。组织开展节前个别或集体廉政谈话，强化纪律规矩意识。落实选人用人监督，规范选人用人，按规定开展任前廉政谈话X人次，任前廉政审核X人，评优评先廉政审核X人。严格执行“三重一大”决策程序以及重大决策合法性审核制度，主动做好监督，及时掌握风险点，防患于未然，报备“三重一大”事项3项。（四）深化廉洁警示教育，筑牢廉洁“防火墙”突出领导带头作用。将党风廉政宣传教育工作纳入全面从严治党重点内容，班子成员及支部书记讲述党风廉政专题党课10人次。结合开展主题党日、学习研讨等多种形式，组织学习违规违纪典型案例26件，约谈提醒83人次，营造敬廉崇洁氛围。突出专项警示教育。围绕“解放思想促转型、狠抓落实提管理”警示教育月活动、“以案示警、以案促改、举一反三”专项警示教育活动、“治‘四风’树新风，营造风清气正政治生态”党风廉政宣传教育月活动，学习习近平总书记重要讲话精神、学习各级党风廉...
