XX镇流动党员“暖心管理”工作汇报及2022年工作计划（2022年3月）今年以来，XX镇认真贯彻落实中央、省和XX市、XX县关于流动党员工作的安排部署，坚持流动党员暖心管理各项具体举措，精准发力、持续用力，确保每名流动党员情系党、人在党、心爱党，提升流动党员管理水平。一、第一季度工作开展情况疫情当下，统筹推进流动党员“暖心管理”。一是坚持做好疫情防控工作的前提下，加强流动党员政治理论学习，扎实开展好党内组织生活。按照镇党委统一安排部署，流动党员党支部紧紧围绕省第十一次党代会、市第十三次党代会和市委十三届二次、三次全会和县第十三次党代会和县委十三届二次全会暨全县经济工作会议等重点会议，结合“三会一课”和主题党日等活动，以线上学和自学两种开展学习。二是积极落实好办理“暖心事”工作。2022第一季度累计为流动党员办理暖心事21件，其中涵盖党组织关系转入事宜、高龄老人季度认证、为年老体弱党员上门送学等事项。结合疫情防控工作，XX党委为返乡流动党员提供抵返所需证明材料及普及相关程序。XX党支部在接到流动党员所反映的小区内垃圾乱堆乱放情况后，立即联系物业清理垃圾。XX党支部接到咨询应征疫情防控全员核酸检测辅助工作青年志愿者事宜后，将招募相关事宜做了详细解读，各项暖心事将流动党员与党支部紧紧联系到一起。党支部与流动党员暖心管理双向互动机制得到进一步提升。二、存在问题及原因流动党员“暖心管理”工作还存在着一定的问题，一是因为疫情原因，流动党员在参加活动受到局限。二是流动党员整体流动性大，管理难度相对普通党员较大。三是流动党员学习的机会较少，对党的最新路线、政策、方针学习不够透彻。三、下一步工作思路和打算下一步，重点抓好以下几项工作一是连好“暖心线”。一方面强化党支部精准工作力度，做到精准摸排、精心了解每一名在册流动党员的状态，做到实时在册联络，让每名流动党员感觉到党组织关注每名流动党员；另一方面组建线上交流平台，传递党的政策、倾听党员心声。二是建好“暖心家”，确保流动党员“人在党”。充分发挥XX流动党员党支部凝聚作用，按地域、职业、业余时间匹配的原则科学划分党小组，通过经常性的组织流动党员开展交流座谈、实地参观、志愿服务、组织生活会等集中教育活动及党小组交流学习活动，促进党员之间的思想交流，确保流动党员参加党内组织生活。三是办好暖心事，确保流动党员“心爱党”。一方面通过利用“XX”微信平台、微信群进行流动党员暖心事征集，另一方面通过挖掘流动党员中的佼佼者，让流动党员发挥自身积极作用服务党组织。
