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个人工作失误检讨书尊敬的××:此时此刻,我带着十分愧疚的心情在这里作检讨。因为个人工作上的失误,分散了领导的精力,造成了单位的损失,折损了集体的形象,个人深感自责、悔恨不已。在此,我深感抱歉。一、基本情况××期间,由于个人刚调整至××担任××,当时科内仅自己一人,加之工作头绪多、角色适应慢、业务不熟悉,在采购××时,未认真细致进行市场调查,供应商选择过于随意,导致××价格与市场价格相比过高。二、剖析原因回顾个人工作情况和日常表现,经过深刻反思检讨,发生此次问题的原因主要有以下几点:第一,站位不高是关键因素。作为××的一员,政治站位是首要必备的、政治意识是首要具备的、政治能力是首要储备的。出现此次问题,说明自己没站在大局看、没放到高度想、没拿出尺子量,而是将“必须经过市场调查优选商家采购”这件事作为一般问题和常规事务,存在“差不离”“大概齐”的错误思想,因而造成订购过程的不严肃、不认真、不细致。第二,态度不正是根本原因。认真反思问题发生,很大程度与个人工作态度相关联。特别是对“角色转换更应尽快调整”的认知态度不够,总觉得刚刚岗位调整,需要时间适应,注意力单纯放在了业务工作,未对辅助工作过多关注;对“工作繁多更要严谨细致”的认真态度不够,以“科内人员不够,不能做到事无巨细”“时间紧、点位杂、任务多”给自己开脱,疏漏认真考察市场这一重要环节。第三,习惯不好是重点方面。个人虽然对工作抱有应有的热忱心,对干好工作也有着强烈的渴望欲。但是,问题的爆发都是一点一滴积攒而来的,因果明了。分析这次问题,感到个人缺乏严密的思维习惯,未把××工作的各个环节拉大表、列清单、划重点,导致统购这一重要事项疏漏;缺乏严慎的依规习惯,统购物资程序虽不繁琐,但必须按章依规,购置奖牌前也未及时学习规定政策;缺乏严整的工作习惯,没有做到善始善终、尽善尽美,总是留着尾巴。第四,作风不实是主要祸根。作为一名××,应当是是“以学为本、以干固本、以律正本”的作风排头兵。然而反思个人行为,“以学为本”的作风没体现,没去问明白,也没去学规定,自作主张;“以干固本”的作风没体现,××工作是年度工作的重要部分,任何环节出现问题就说明没干好、不到位;“以律正本”的作风没体现,采购必须细致考察市场是明文规定,自己没有按章遵循,才导致问题发生。三、改进措施“闻过则改,善莫大焉”。针对此次问题的发生,个人在深刻检讨自己的同时,更应从自身查找问题,下步,我将认真反思,把愧疚当成动力、把错误当作镜子、把教训当好路标,用工作弥补过失,避免类似的错误再发生。对此,个人制定如下整改措施:一是抓好自我学习。“理论上清醒,才能政治上坚定”。这次问题的发生,关键在于自身理论学习不够导致思想高度达不到、法规学习不够导致依章限度做不到、业务学习不够导致工作筹度赶不到。下步,坚持搞好理论学习,尤其注重用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力,做到谋事有政治敏锐、处事有政治智慧、干事有政治考虑。坚持搞好法规学习,把自己置身于单位的建设中,置身规章制度的约束中,一方面学好自身担负工作所涉及的法规文件,另一方面学好常用法规文件,确保开展工作用法治思维、处理问题靠法治方式、提升发展走法治路径。坚持搞好业务学习,结合××工作××特点,归纳整理××、××、××等大项工作,细致区分各项工作各个环节注意事项,避免此类问题再次发生。二是抓严自我要求。严格的自我要求是干好工作、干出成绩的必备元素。假如平时自我要求严格,能够避免发生这次问题的发生。下步,时时刻刻严格要求自己,特别是在学习上加强自我要求。参加上级会议、理论学习、业务交流等时机,让自己主动代入,身入其中更应心入其中,做到常“补钙”、常“健脑”、常“充电”,决不能出现人在心不在现象。在工作上加强自我要求。凡是自己呈阅的文件、经手的文稿、承办的会议,必须细致规划、细心推敲,尤其还要重点关注业务范围以外的必办事项,这次问题的发生就是没有关注好统购规定。在生活上加强自我要求。依...

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