“五课堂”工作法强化支部建设国管局办公室党支部国管局办公室承担局党组服务保障、文电运转、新闻宣传、调查研究、信息化建设、档案管理等工作。多年来，党支部高度重视基层党组织建设工作，全面落实党要管党、全面从严治党要求，结合实际总结提炼出“五课堂”支部工作法，推动党建工作与业务工作齐抓共管、有机融合。2022年荣获中央和国家机关“四强”党支部称号，多名党员干部被评为优秀共产党员。一、做法和成效（一）打造“政治课堂”。局办公室作为贯彻落实党中央决策部署、服务保障局党组的第一线，紧跟局党组的步伐，在参加局党组组织的学习、会议、调研后，第一时间传达学习重要文件精神，部署落实局党组工作安排。利用“三会一课”，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习习近平总书记系列重要讲话和关于机关事务工作的重要批示等，制定学习计划，加大学习频度，保证学习效果，确保学到内核实质、学会精髓要义、学通理论逻辑。组织在全局大兴调查研究，印发工作方案，开展调研报告交流汇报活动，坚持以务实的态度开展调查研究，通过调研发现问题、研究问题、解决问题，使调查研究更好服务机关事务工作高质量发展。胸怀“国之大者”，以“身在兵位、胸为帅谋”的大局观念思考问题、谋划工作，坚持问题导向、有的放矢，力求谋势有战略、谋策抓要害、辅政重实效，当好党组参谋助手，带头走好第一方阵。（二）打造“指尖课堂”。将支部学习延伸到互联网移动终端，充分利用国管局政务网站、国管局官微平台开设的学习专栏，运用丰富多元、喜闻乐见的栏目和形式，实时推送最新学习资料。党员干部可随时随地阅读学习，从被动接受转变为主动参与，实现了线上学与线下学相结合、自己学与集体学相结合，不断创新形式、拓展学习教育维度，确保党员参加学习教育的时间自由、场地自由和载体自由，持续营造出“人人皆学、处处能学、时时可学”的良好学习氛围。在疫情形势严峻、线下会议受限时期，充分发挥“指尖课堂”灵活便捷的优势特点，通过电子课件、云端会议、在线问答等新颖形式，把无法开展线下学习的“空窗期”转变为线上主动自学的“窗口期”，以网络在线平台的资源优势实现疫情防控与学习教育两手抓、两手硬。（三）打造“交流课堂”。结合局办公室干部队伍年轻、思维活跃、表达积极的特点，为党员干部建讲堂、搭平台，广泛开展各类交流研讨活动，人人上讲台、人人谈心得，极大调动了党员干部学习思考的主动性和积极性，真正做到学思践悟、融会贯通。一是开展支部书记领学经典活动。支部书记发挥模范带头作用，通过领学《改造我们的学习》《整顿党的作风》《反对党八股》等经典文章，以往鉴今，找准与工作实际的结合点，在理想信念上、作风养成上、格局修养上加强对党员队伍的正面引导，弘扬正气、骨气、清气、勇气，坚决克服不良风气的影响。以“如何锻造作风过硬的办公室干部队伍”为题讲授专题党课，宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想及在机关事务工作、办公室工作的实践应用，要求全体党员干部切实做到忠诚、干净、担当、节俭、务实。二是开展支部月月谈活动。结合处级干部培训班、支部全体党员大会，党员干部轮流上“讲台”，分享交流学习习近平总书记重要讲话、党的二十大精神、全国两会精神等心得体会，真正做到用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是成立青年研学小组。由每个青年研学小组轮流组织、主持、开展集体学习，鼓励青年党员干部积极提出学习过程中的问题，小组成员互相答疑解惑。组建“正心悦读会”，购买关于马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想等方面的理论书籍，组织读书、荐书、评书、赏书活动，通过线上、线下相结合的方式举办读书心得交流会。（四）打造“实景课堂”。以局史馆、局大事记为载体，深入开展局史研究，为机关事务工作以史鉴今、资政育人提供深厚的历史依据和理论基础，让党员干部在局史局情局风教育的实景中弘扬光荣传统、汲取前进力量。在“写”上做文章。牵头成立大事记核校工作组，抽调近年新入职的青年党员全程参与，以对历史负责的态度、尊重历史和实事求是的...
