【干部教育培训工作体会文章】凝心聚力抓好新时代干部教育培训工作今年是党的二十大召开之年，是我国进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年。新时代，迫切需要培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。作为干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，干部教育培训工作重任在肩，必须聚焦主业主课、坚持“姓党”原则、突出培训实效，凝心聚力抓好新时代干部教育培训工作。一、聚焦主业主课，抓实理论教育党性教育习近平新时代中国特色社会主义思想是新时代中国共产党的思想旗帜，是实现中华民族伟大复兴的行动指南。要把马克思主义中国化最新成果作为理论教育中心内容。强化马克思主义理论教育主阵地、主渠道作用，突出党的理论教育和党性教育主业主课地位，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课和必修课，进一步完善课程体系、教材体系、资源体系，着力构建习近平新时代中国特色社会主义思想教学体系，使之更好进教材、进课堂、进头脑。教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把弘扬XX精神、传承红色基因作为党员干部教育的重要内容。深入挖掘XX精神时代内涵，充分保护好、管理好、运用好红色资源，开展革命传统教育，增进全体党员干部对习近平总书记核心地位的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的深邃理论渊源、重文♘化底蕴、丰富实践基础，讲好党的故事，赓续党的精神血脉，切实做到真学真懂、真信真用，做到动心、动情、力行，不断夯实团结奋斗的共同思想基础。二、坚持“姓党”原则，抓紧学风建设学员管理坚持“姓党”原则，坚持严以治校、严以治教、严以治学。严格落实中央八项规定精神，把讲政治贯穿教学、科研、管理全过程。弘扬理论联系实际的马克思主义学风，带领党员干部重走革命老路，感悟为民情怀，通过“实景体验＋交流研讨”的方式，让党员干部深刻感悟老一辈无产阶级革命家不畏艰难、不怕牺牲的革命精神，并把这种精神转化为工作行动和实际成效。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域情况，守牢意识形态阵地。认真制定授课审核办法，坚持授课教师审核和承诺制度，确保授课教师《课堂教学意识形态工作承诺书》“一人一签”。严肃教学纪律，旗帜鲜明反对历史虚无主义，抵制歪曲、戏说革命历史和英雄模范的错误观点和行为，确保“姓党”原则的贯彻落实。对学员的党性教育不仅存在于教学内容中，也体现在教学组织和学员管理中。培训期间，教学安排应充实紧凑，让学员在紧张活泼、严肃认真的氛围中锻炼提高。认真执行中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，敢抓敢管、严抓严管，严格组织生活制度，严格执行学籍、学习、考勤等制度，严肃培训纪律。把党员干部在培训期间的理论素养、学习能力、培训表现等情况与当年年度考核挂钩，作为各级党组织选拔任用干部的重要参考。三、突出培训实效，抓好培训成果“裂变”效应干部教育培训的针对性和实效性是密不可分的，针对性是前提，实效性是结果。培训需求调研是教学计划生成的必经环节，也是提高针对性的有效方法。要采取个别访谈、问卷调查、座谈交流等方式，深入了解各单位（部门）、企业、学校、街道（乡、镇）的培训需求，立足工作实际，区分不同领域培训对象，科学制定干部教育培训计划，注重因人施教，分级分层次培训干部，不断增强党员干部适应新时代新发展新要求的专业能力。实效性注重理论与实践的结合，要把实践中好的经验好的做法进行总结提炼和教学开发，使之成为干部教育培训的鲜活教材，采取“课堂教学+课后考核”“学习+实践”“教材+网络”“请进来+走出去”等多样化培训方式，把课堂教学成果延伸到课堂之外，运用到实际工作中，以解决实际问题为依归，进行实操化训练，帮助党员干部提高解决实际问题的能力，激发党员干部学习提升的内在动力，产生裂变效应，让培训成果成为奋力谱写长治全方位推动高质量发展新篇章的精神动力。
