党总支落实意识形态工作的报告公司委员会：根据《》和公司党建工作责任制考核要求，现将2021年意识形态工作汇报如下：一、党总支履行意识形态工作主体责任情况（一）加强组织领导，坚定意识形态主心骨。一是认真落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理，与其它工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。二是明确党总支书记履行“第一责任人”职责，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，以坚定的政治立场督导班子成员抓好意识形态工作，强化班子内部抓意识形态工作的责任意识和使命担当。三是班子其它成员对分管领域的意识形态工作履行直接责任人职责，履行一岗双责，协助党总支书记抓好职责范围内意识形态工作情况。各党支部每年至少一次向党总支汇报一次意识形态工作，切实解决好党员、干部职工意识形态工作中存在的实际问题，形成了各级党组织对意识形态工作齐抓共管的良好态势。（二）加强理论学习，明确意识形态新形势。一是制定《学习计划》，进一步规范和完善每月学习制度，精心安排学习内容，进行学习研讨，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略以及上级党组织有关意识形态工作会议精神，用新思想武装头脑，指导实践。二是扎实抓好集中学习和学习教育制度化常态化，重点突出理想信念教育、廉政教育、警示教育，增强宗旨意识。同时有效利用“学习强国”、“青年大学习”、“网络学院”等学习平台，让全体干部员工养成“每日必学”的良好习惯，不断提高政治鉴别能力，推进思想政治工作入脑入心。三是把意识形态学习纳入各级党组织学习计划当中，建立政治理论每周一学、党纪法规每月一讲、专题党课每季一课的“三个一”常态化学习机制，及时传达和学习关于意识形态工作的决策部署及指示精神，教育引导广大党员干部用科学武装头脑，确保了意识形态工作政治导向不偏差、不含糊、不动摇。（三）紧抓舆论引导，筑牢意识形态主阵地。一是始终坚持做好网络舆情管理，掌控网络意识形态主导权。确定舆情专员负责华东公司的网络舆情管理工作，经常性地关注网络舆情，及时监控不良信息，切实做到舆情情况第一时间知晓，引导和服务第一时间到位。二是以党史学习教育、喜迎建党100周年、“初心向党”“向党致敬”等系列宣传活动等为重点，利用好新媒体，强化宣传审核，所有对内和对外宣传的稿件必经主要领导审核后由综合办公室统一上报。三是紧盯年度新闻宣传指标，加强素材挖掘，扩充稿件数量，提高稿件质量，在缺乏素材支撑的情况下，全年新闻指标完成情况在公司范围内位居中上游，营造了积极向上的舆论环境。（四）丰富活动载体，唱响意识形态主旋律。一是依托志愿服务活动，丰富职工精神文化生活。公司不断壮大文化志愿者队伍，积极参与属地志愿活动，用先进文化理念教育群众、引导群众。今年以来，组织志愿者积极参与“爱心助考”、“采购扶贫”等各类文化活动。二是经常性开展廉政教育活动，进一步提高意识形态防范能力。为党员干部采购《党章党规学习辅导》《中国共产党党内法规汇编》等书籍40余册，在中秋、国庆、元旦等法定节假日下发廉洁提醒通知5份，开展警示教育3场，营造风清气正的工作氛围。三是深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上发表的重要讲话，积极开展党史学习教育，增强理论自信。为党员采购党史学习教育书籍300余册，开展了“学党史、感党恩、跟党走”主题党日等活动，参与“投资追梦，向党献礼”庆祝中国共产党成立100周年合唱比赛、党史学习教育微党课大赛等，定期开展党史知识竞赛。二、班子成员落实意识形态工作责任制情况（一）主要负责人履职情况。作为全面贯彻意识形态工作责任制的第一责任人，公司党总支书记始终站在意识形态工作的第一线。一是坚持示范带头。带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。在各类会议和日常工作中，对不讲政治的言行能及时点醒，旗帜鲜明抵制和阻止。二是明确职责分工。明确意识形态工作分管领导，统筹协调指导华东公司意识形态工作，...
