公司三季度工作总结(3140字)2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是公司经营发展和改革破局的关键一年。上半年X公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引以学习贯彻党的二十大精神为主线，锚定高质量党建引领保障企业高质量发展的工作目标，在上级党委的坚强领导下，聚焦融合赋能、聚焦精益提效，体系化推进领航、铸魂、强基、聚力、亮剑五大工程，发挥党建引领，激发红色动能。现将上半年工作开展情况汇报如下：第一部分上半年工作开展情况一、坚持在党建引领、党性淬炼中提升政治三力。X公司党支部坚持以党的政治建设为统领，将党的政治建设贯穿经营发展全过程，不断将政治优势转化为公司发展的优势。一是深入落实民主集中制原则。党支部深入贯彻落实“三重一大”议事制度和党组织决策前置程序，上半年召开支委会20次，审议研究决策议题60余项，充分发挥党组织在企业战略制定、经营发展、管理改革等重大决策事项中的把关定向作用。二是严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度。用好批评与自我批评武器，3月分别高质量召开了组织生活会及民主生活会，会上党员同志思考深邃、批评深刻、党性得到极大提升。二、坚持在学做结合、学以致用中提升组织力。一是坚持“第一议题”不动摇。把学习贯彻党的二十大精神和工作相结合，构建以支委成员带头学、党支部集中学、干部日常自学的学习机制，把政治学习融入到日常工作、生活。目前已高质量召开民生生活会和组织生活会，支委成员围绕国家大势、行业形势、公司发展等内容开展专题研讨，组织开展党建知识测试，不断提升学习的质量和效果。二是夯基垒台不间断。包括按照组织架构调整，及时优化调整党的组织体系，增强党小组的政治功能和组织功能。选拔聘用3名党务干事，并探索“培训-履职-述职评议”党务干事管理模式，加强“三基建设”，提升组织力。三是做好党员管理不放松。上半年X公司党支部共接收预备党员2名，预备党员转正2名，在发展程序上，本着积极慎重的发展方针，成熟一个发展一个，不断壮大党员队伍，增强党支部发展的后劲。三、坚持在同步发力、同频共振中增强融合度。一是多级联动协同，汇聚发展合力。以“书记委员强责任”与“党员干部强担当”融合为主要抓手，开展“揭榜挂帅深化融合”专项行动和领导班子联系点工作，充分发挥班子的“领率”作用；开展突击队、先锋岗、示范岗创建活动，聚焦阶段性重难点任务，组建4支攻坚型突击队；聚焦公司全年工作主线，组建3支业绩型突击队；创建先锋岗、示范岗各4名，引导党员干部争当先锋，勇当标杆，带动广大干部员工坚定信心、迎难而上、实干苦干，全面完成年度任务目标。二是兴调查研究之风，落实降本增效。上半年在领导班子的带头下，各级干部纷纷下一线，踩地头，转项目，改变工作方式，创新现场办公，切实解决一线问题。此外倡导务实之风、弘扬清廉之风、养成俭朴之风，传承发扬奋斗精神，发挥极致专业能力，落实降本增效要求，确保“提升一块钱售价、压降一块钱成本、节约一块钱费用”“三个一块钱”落到实处。三是创新形式，将党建活动与经营主业相结合。为进一步砥砺团队、提振信心，锻造保利铁军6月下旬党支部以书记党员实践为形式，组织党员干部、团员青年走进红旗渠。四、坚持在岗位建功、价值共创中推动群青活力激发。X公司党支部本着党建带团建的原则，今年持续推进青年精神素养提升工程。一是扩展青年成长台阶。持续为青年全面提升政治能力、综合素质和专业能力搭建向上阶梯，充分发挥青年价值创造能力。如X公司团支部开展“学习二十大，永远跟党走，奋进新征程”主题团日活动，组织全体团员前往山东省档案馆开展参观践学活动，此次践学活动，为全体团员上了一堂生动入脑、澎湃走心的党史课，激励团员守初心、担使命、找差距、抓落实的决心。二是丰富青年成长路径创建青年突击队、青年文明号、青年岗位能手、青年安全示范岗等“青”字号品牌作用，带领青年在推进经营管理重点工作、建设一流价值创造、“三个一”精益管理专项行动中攻坚克难、创新创效。...
