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市委社会工作部部长、市委“两新”工委书记交流发言:优机制、强赋能、建队伍、促融合,提升基层治理质效.docxVIP专享VIP免费

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市委社会工作部部长、市委“两新”工委书记交流发言:优机制、强赋能、建队伍、促融合,提升基层治理质效x市委社会工作部深入学习贯彻总书记关于基层治理的重要论述,认真落实中央、省委、市委部署要求,持续加强党对基层治理的全面领导,牢固树立大抓基层的鲜明导向,按照优机制、强赋能、建队伍、促融合的思路,推动基层治理全面提质增效,奋力开创基层治理现代化建设x新篇章。一、健全基层治理体制机制坚持党的全面领导,是提升基层治理质效的关键所在。x市立足发展实际,主动沟通协调,构建起横向协同、纵向贯通,统筹推进、一体联动的党建引领基层治理工作格局。(一)强化条块协同。对照新形势新要求,调整优化市委党建引领基层治理领导协调机制,由市委书记担任总召集人,26家部门为成员单位,下设x个专项工作组,建立健全协调机制工作规则,明确专项工作组和成员单位工作职责,实行联络员工作制度,制定年度工作要点和重点任务清单,适时召开全体会议、联络员会议,研判分析形势、部署重大工作、督办重点任务。(二)强化上下联动。指导x县(区)调整完善由党委书记任总召集人的党建引领基层治理领导协调机制,深化乡镇(街道)管理体制改革,全市x个街道、xx个社区全部建立街道“大工委”、社区“大党委”,健全完善联席会议制度,强化对基层各类组织和各项工作的统一领导。充分发挥考核“指挥棒”作用,将基层治理现代化建设情况纳入各级领导班子考核评价体系,压实各级党委(党组)主体责任,以硬约束推动任务落实。(三)强化督促指导。推行党委社会工作部“全员抓治理”联县包抓工作机制,点对点推动任务落实。按照相关要求,会同市委办、市委组织部、市委政法委、市委编办等部门,深入8县(区)、xx个市直牵头部门开展基层治理现代化建设专项督查,通过实地查看、个别访谈、入户走访、现场反馈等形式,对重点任务推进和问题整改落实情况进行全方位监督检查。二、释放基层组织治理活力村(社区)组织是基层治理的最前沿、服务群众的主阵地。x市按照“壮马、轻车、畅路、聚力”思路,持续推动重心下移、力量下沉,着力打通联系群众、组织群众、服务群众的“最后一公里”。(一)明晰基层职责边界。针对乡镇(街道)职责边界不清、权责不一致、责能不匹配等问题,印发全面建立乡镇(街道)履行职责事项清单工作实施方案,采取蹲点指导、全过程参与、全环节协同、全事项跟踪的办法,选取x个乡镇先行开展清单编制试点。严格落实村(社区)工作事项准入机制,从源头上减轻基层负担。(二)清理牌子减负增效。针对村(社区)组织“挂牌多”问题,梳理下发村(社区)组织挂牌规格一览表,集中开展村(社区)“滥挂牌”问题清理整治工作。(三)规范村级证明事项。针对村(社区)“万能章”问题,积极协调市民政局、市公安局等相关部门减流程、减证明,持续加大宣传力度,提升3批xx项不应由基层群众性自治组织出具证明事项清单知晓率,统一规范全市xx个社区、xxxx个村出具证明事项办事指南和具体式样,全市村(社区)出具证明事项有效减少。三、壮大基层治理骨干队伍做好基层治理工作,人才队伍是关键。x市紧盯社区工作者、社会工作专业人才、网格员、志愿者等“四支队伍”,不断夯实基层治理基础。(一)加强社区工作者队伍建设。“一县一策”制定社区工作者选聘计划,采取“现有人员划转一批、项目人员下派一批、面向社会选聘一批”等方式,新补充社区工作者xxx余人,实现“每万城镇常住人口不少于xx人”的配备目标。(二)加强社会工作专业人才队伍建设。出台x市社会工作人才队伍建设行动方案,联合多部门开展社会工作专业人才资源摸底调查。采取“线上+线下”相结合方式,分层分类举办全国社会工作者职业资格考试考前培训班,xxxx年度报名人数、考试人数及通过人数均有较大突破。(三)加强村(社区)网格员队伍建设。有效整合各类资源,推动实现“多网合一”,全市共划分城乡社区网格单元xxxx个,全部配备网格长(员),建立网格党小组xxxx余个,基层治理系统化、网格化、精细化水平有效提升。(四)加强志愿者队伍建设。指导全市组建志愿服务队伍x大类xxxx余支,注册志...

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