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关于开展党员干部思想政治工作情况分析、意识形态领域分析和廉政风险点梳理有关情况的报告.docxVIP专享VIP免费原创

关于开展党员干部思想政治工作情况分析、意识形态领域分析和廉政风险点梳理有关情况的报告.docx_第1页
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关于开展党员干部思想政治工作情况分析、意识形态领域分析和廉政风险点梳理有关情况的报告一、基本情况党支部及所在处室队伍结构:身份结构,党员X名、非党员X名;职务结构,处以上领导干部X名、非领导X名,科以下干部X名;年龄结构,60后X人,70后X人,80后X人、90后X人;性别结构:男X名、女X名;婚姻状况:已婚X人、未婚X人。2022年X月X日,X党支部在会议室召开党员大会,讨论开展党员干部思想状况分析、意识形态领域分析和廉政风险点梳理工作。处室应到党员干部X人、实到X人。根据会议议程安排,党支部书记、处长X就上半年全体人员思想状况及处室意识形态工作进行了总结报告,参会各位同志回顾和总结了个人上半年的工作情况,深刻解剖了本人日常的思想状况、家庭情况等,分析讨论了X在党建工作中可能存在的廉政风险点以及正确化解的方式,还对处室上半年意识形态责任履职情况进行了总结研判,也对下半年的工作提出了要求。会议讨论认为,X党支部全体党员干部能够始终提升政治站位,保持端正的工作态度和良好的个人心态,以优良的工作作风维护单位和处室形象,形成了强有力的合力。2022年上半年,X党支部克服人手不足、交通不便等因素,同步开展实施全年项目,工作进度实现年度项目计划要求,X工作按计划稳步推进。二、党员干部思想政治工作情况分析(一)党员干部思想总体状况:全体党员干部政治意识强,理想信念坚定,始终把自身的思想政治建设摆在突出位置,将马克思主义作为行动指南,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习领会习近平总书记关于党的建设重要论述,不断提高政治站位和政治自觉,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,将党建工作与X业务充分融合,始终坚持X的工作信念。领导干部坚决履行好“一岗双责”,在抓好业务工作的同时,全力抓好新时代党的建设,其他党员立足本职岗位,以实实在在的行动和举措,落实局党委的决策部署,全体党员干部做到一盘棋谋事、一条心想事、一股劲干事,团结一心干工作的凝聚力和向心力作用发挥明显。在防范新冠疫情任务中,X党员干部踊跃报名,冲锋在抗疫一线,确保了人民群众的生命安全。所有同志能够能正确处理好工作和生活间的关系,做到家庭与事业两兼顾,精神状态积极饱满。(二)支部思想政治工作开展情况:X党支部将支部建到X点上,发挥党建引领作用,探索党建与业务相融合,促进党建业务双提升。针对处内同志长期战斗于工作一线,难以集中参加学习教育、难以按时过好组织生活的老大难问题,X党支部在落实“三会一课”制度的同时,坚持将业务会与支委会、党小组会相结合,鼓励党员干部在现场谈想法、提问题,对疑难点问题积极建言献策,形成支部合力提升质效,确保党建与业务同频共振“双提升”。结合召开支部组织生活会,围绕项目质量、作风建设、廉政监督等方面,在开展批评与自我批评基础上,对项目开展情况进行点评,总结工作、肯定成绩、指出不足,明确下步努力方向,做到真点评、切中要害、红脸出汗,在严管爱干部中,确保工作任♘务高质量完成。(三)存在的矛盾困难、问题不足及原因分析:会议在肯定X支部思想政治工作的同时,也认识到仍存在几点困难与不足:一是工作胜任力仍有待提高。支部年轻干部在承担越来越多工作重任的同时,就如何更好的协调项目的安排、做好全方位全覆盖的工作、深入发现和剖析新老问题、做好X等方面,仍然存在着短板和本领恐慌。二是党建工作与X业务融合度仍有待提高。部分党员干部未协调好政治理论学习和业务学习的时间分配,理论学习还不够深入,存在理论学习让位于业务学习的现象。因人员分散、交通不便等原因,个别党员干部存在每次支部会议都能按时参加的问题,党建引领业务、以业务工作体现党建成效的深度融合还不够。三是部分干部家庭负担较重。支部80后干部是处室当前的业务主力军,在承担了处室主要项目的职责的同时,还面临小孩上学、婚姻等家庭生活压力。虽然X支部年轻干部在繁忙的审作中,能克服家庭困难,处理好工作与家庭责任的关系,但压力和付出较大。上述问题...

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