20222022年上半年，人社部门根据市委、市政府和上级人社部门决策部署，全面贯彻落实*市第六次党代会精神，推动“两城三区、融合发展”，以“民生为本、人才优先”为工作主线，紧紧围绕“强化人才支撑、提高就业质量、织密社会保障网、提升服务水平”等方面下功夫，把切实实现好、维护好、发展好人民群众的切身权益作为一切工作的出发点和落脚点，推进人力资源社会保障事业高质量跨越式发展。现将有关工作汇报如下：一、主要工作推进情况（一）多措并举，实现高质量充分就业一是主要就业指标完成情况。截至*月底，城镇新增就业*人，完成任务数*人的*%；城镇调查失业率*%，控制在省标*%。二是重点群体就业情况。失业人员实现再就业*人，完成任务数*人的*%；就业困难人员实现再就业*人，完成任务数*人的*%。三是就业创业工作成效明显。全力保障困难群众基本生活，发放失业补助金待遇*人次，发放金额*万元。强化创新创业政策激励。2022年创业担保贷款目前已发放个人创业担保贷款*笔，金额*万元，带动就业人数*人。大力开展线上线下招聘活动。开展“点亮万家灯火”“春风行动”“民营企业招聘月”等线上线下招聘会*场，*家企业参加、提供了*个岗位，发放宣传资料*余份，现场达成用工意向*人。加强职业技能培训。为配合充分就业社区的创建工作，要求充分就业社区村对辖区劳动力有培训意愿的进行摸底，并针对性的开办了育婴员、养老护理员三期技能培训班，培训人数*人，其中充分就业社区劳动力*人。开设两期SYB创业培训班，培训人数*人。扎实做好“*”就业服务。“*”服务人数*人，其中职业指导*人，岗位推荐*次。继续做好退捕渔民等困难群体就业工作。合理开发退捕渔民公益性岗位，安置退捕渔民公益性岗位*人，加大退捕渔民兜底保障力度。（二）统筹兼顾，推动社会保障协调发展一是社保待遇发放有序。截至*月底，城乡居民养老保险参保*人，发放待遇*人，发放*万元；企业养老保险参保*人，发放待遇*人，发放*万元；机关事业养老保险参保*人，发放待遇*人,发放*万元；职业年金缴费收入*万元，上解职业年金*万元。失业保险参保*人，发放待遇*人次，发放*万元；工伤保险参保*人，发放待遇*人次，发放*万元。全市社会保障卡持卡人数达到*万余人，基本实现养老待遇通过社保卡发放。二是积极开展社保基金风险防控提升年行动。①及时整改专项行动问题。2022年通过自查整改、限时间互帮互查、审计专项检查、推磨式交叉检查、疑点信息排查、*专项检查、省第十二督导组督查等，对所有问题分类建立清单，实行销号管理。目前我市共查出的风险问题*个、疑点数据核查（*条）、人社部调研检查组反馈问题（我市*个），均已全部整改落实到位。②认真落实湘办〔*〕*号文件精神。*月*日、*日在市委常委会、政府常务会上，认真传达学习了湘办〔*〕*号文件精神，切实增强学习宣传贯彻的自觉性。制定出台《*市贯彻落实湘办﹝*〕*号文件任务清单》《*市社会保险基金管理提升年行动方案》，建立社保基金监管联席会议制度，适时成立社保基金监督委员会，进一步加强社保基金监管工作。（三）加强监察仲裁，构建和谐劳动关系一是加强劳动保障法律法规宣传，发放资料*余份，对各类用人单位的日常巡查达*余次。二是率先推出了“一长两员两代表”维权新机制保障农民工工资支付，构建共同宣传、信息共享、集体会商、部门配合、法律援助的“五位一体”维权工作新格局，整合保障农民工工资支付工作力量，开创保障农民工工资支付工作的“*模式”。同时，对我市建设领域在建项目和保障农民工工资支付工作实行动态化管理、星级管理。三是为农民工追回工资*万元，涉及农民工*人，共接待来人来访反应欠薪问题*起，符合受理立案*起。四是提高劳动争议仲裁水平。截止到*月底，受理案件*起，结案*起；来信*起，接待来访群众*余人，最大程度地维护了农民工的合法权益。（四）政策护航，强化人事人才工作一是根据2022年我市部分事业单位招聘工作安徘，已于*月*日在*人事考试网发布《*市2022年公开招聘部分事业单位工作人员公告》，计划招聘全额拨款事业编制人员*名。*月*日事业单位工作人员公开招聘工作现已完成面试阶段。二是深入推进...
