党建引领城市基层治理工作汇报范文今年以来，**省**市**市适城市展化新形、新任应发变势“务，按照基层党组织织网·”扎根行动的安排部署，建立城市基“”治理双（部网格、干部小区）机制，配层联门联联选优“”“”强红领网格书记小区服务专员，常态化、实体化、全覆盖融入城市基层治理，全方位推动机关干部、政策资源、优质服务向社区网格、小区下沉，凝聚共建共治共享合力，构建起党“”建引平急合的城市基治理体系。领结层一、下沉网格，包靠联系全覆盖一人选择优聘任。**市从59个市直部门单位选聘197名“”“”优秀党员科级干部担任红领网格书记，红领网格书记人选由市直部门单位从优秀党员科级干部中推选、市委组织部认定后统一聘任，每两年一个任期，全脱产派驻社区网格党支部工“”作，目前红领网格书记中担任过部门单位主要负责人的21人，占10.7%；同时，从97个市直部门单位中选聘639名中“”“”以上干部作小区服，小区服按照市直部层为务专员务专员“门单位编制数设定比例选派，与原单位不脱产，参照红领网”“”“”格书记实行聘任管理。红领网格书记小区服务专员聘任期内达到退休年龄的，由市直部门单位重新选派。“”“二包联全域覆盖。双联机制按照全员参与、横向到”边、纵向到底、平急结合的原则，统筹结合疫情防控、文明城市创建等重点工作涉及的网格、小区包靠联系分工，保持部“”门联系包靠网格、落实各类工作任务兼容并包的一致性，在“”此基础上，实现红领网格书记全覆盖派驻197个城市社区网“”格党支部、小区服务专员全覆盖包靠联系城区范围内639个居民小区。三实施双重管理。**市在街区设立4处包靠工作大组，由“”所驻街区与派出部门共同组建，对包联干部落实双重管理，统筹做好日常管理、工作生活、后勤保障等6项重点工作；派“出市直机关部门落实联系服务、跟进指导、及时协调三个职”“责，保障包联工作顺利开展。全市建立月调度、季点评、年”“总结制度，推行定期考核督促，年底组织评选善治有为红领”“”“”网格心民服城市治理最佳拍档位，激书记贴为务专员单励在岗履职、对标赶超、创先争优。二、用心用情，服务群众零距离“”“”一转变服务角色。红领网格书记转变为社区干部角“”色，在社区网格党支部开展工作，指导推动五有网格党支部“”“”建，落一卡一本一三群工作机制（佩戴心心服设实账连务卡，携带工作记录本，建立联系服务工作台账，组建网格工作群、小区居民群、沿街门店群3个微信群），牵头召开网格联席会议商定网格事项、协助化解网格内矛盾纠纷，恪尽职守抓“”党建、察民情、惠民生、解民。小区服服从所忧务专员“”辖红领网格书记领导，每周实地联系服务小区2次以上、每“”两月开展一次遍，当好小区服的心人。访务贴**市推党的动“”在微网格全覆盖，立楼院党小组织设组2566个，配强党员中心户9357“——名，构建起街区党（工）委社区党委网格——”党支部楼院党小党中心一到底的架构。组员户贯组织“”二明确工作职责。红领网格书记全力当好党建工作“”“”“”的指导员、网格事务的服务员、沟通联系的联络员、问“”题化解的协调员，用心用情做好包靠联系工作；健全每周二、周五碰头会制度，落实开展一次集中摸排、制定一份年度工作计划、培养一支网格骨干力量、建立一批志愿服务队伍、建一网格服所、指完善一批工作制度、集中理一强处务场导办批民生实事、打造一个网格服务品牌、举办一次党群联谊活“”动、进行一次党建工作述职为主要内容的十个一活动，推动“”包靠系任落落地。小区服建立小区党、民情联务实务专员员台账，应急执行疫情防控、文明城市创建等重大紧急任务，配合化解小区内各类矛盾纠纷。目前，已开展文明城市创建、纠纷调解等服务1100余人次，解决实际问题160余件。**市综“”合行政执法局下派小区服务专员**，针对包靠的老旧小区历“”史遗留问题多、整改难的实际，发动成立小区服务专员联“”“”盟，建立问题揭榜认领机制，凝聚微力帮助化解难题5“”件，被居民们亲切地称为自家人。“”“三领办民生项目。在红领网格书记中组织开展喜庆二十大·‘’”“办好民生微实事主题活动。活动要求每名红...
